Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 30-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-07-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Je werkt in het team Strategie, Beleid en Programmeren van de afdeling Stadsbeheer. Dit team vormt de brug tussen bestuurlijke doelen, de programmering en de uitvoering in de openbare ruimte. In het team werken 35 collega's met verschillende expertises, zoals beleid, data en informatie, geo, programmasturing, juridische advisering en secretariaat. De sfeer is informeel, betrokken en professioneel. Collega's helpen elkaar, delen kennis en werken met plezier aan opgaven die zichtbaar resultaat opleveren voor de stad. Jij bent de enige senior privaatrechtjurist binnen Stadsbeheer en werkt naast een senior en een medior bestuursrechtjurist.
Opdracht
Dit ga je doen
•
• Wet-en regelgeving - signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zo ook jurisprudentie
• Ondersteuning - het coachen en ondersteunen van collega-juristen en juridische medewerkers bij complexe vraagstukken
• Assisteren - het meehelpen in verbeteringen van juridische werkprocessen rondom besluiten, klachtenprocedures en bezwaar-en beroepszaken
• Bestuursrechtelijke vraagstukken - Behandelen van (complexe) verkeersbesluiten, APV-vraagstukken, Awb-procedures en klachtafhandeling.
• Beleidsontwikkeling - Opstellen, actualiseren en toetsen van beleidsregels.
• Nadeelcompensatie - Behandelen van verzoeken en strategisch adviseren over regelingen.
• Telecommunicatiewet - Adviseren over aanleg van telecom-infrastructuur en toepassing van wetgeving.
• Juridische advisering over te nemen complexe verkeersbesluiten, waaronder verkeersmaatregelen met een groot maatschappelijk of bestuurlijk belang
• Vertegenwoordiging - Optreden bij hoorzittingen, rechtbankprocedures en overleggen met externe partijen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij).
Minimaal een afgeronde juridische opleiding op WO-bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen een overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring als jurist met behandeling van klachten, bezwaar beroep en WOO verzoeken.
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist met Awb-procedures, APV, verkeersbesluiten, klachtafhandeling én bezwaar/beroep. Alle onderdelen dienen duidelijk terug te komen in het cv.
Aantoonbare werkervaring als jurist met nadeelcompensatie en beleidsontwikkeling, licht in het cv toe waar en in welke context deze werkervaring is opgedaan.
Aantoonbare werkervaring als jurist met de Telecommunicatiewet.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met het coachen en ondersteunen van collega-juristen en juridische medewerkers bij complexe vraagstukken.