Persoonlijk begeleider | Maatschappelijke opvang

Als persoonlijk begeleider binnen de maatschappelijke opvang begeleid je deelnemers met complexe problematiek naar meer stabiliteit en zelfstandigheid. Je wordt voor een bepaalde periode ingezet op één van de locaties van de maatschappelijke opvang in Almere of Lelystad, waardoor je afwisselend met verschillende doelgroepen en teams werkt.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider begeleid je deelnemers binnen de maatschappelijke opvang bij het werken aan een stabieler en zelfstandiger bestaan. Je beheert een eigen caseload en bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren, evalueren en bewaken van zorg- en begeleidingsplannen. Je voert intake-, voortgangs- en evaluatiegesprekken en hebt de regie over het begeleidingstraject van jouw deelnemers.

Je werkt nauw samen met een collega persoonlijk begeleider en stuurt groepsbegeleiders aan bij de uitvoering van de begeleiding. Dankzij jouw coachende houding zorg je ervoor dat collega's weten wat er nodig is om deelnemers optimaal te ondersteunen. Je bent sterk in het inschatten van situaties, kunt snel schakelen en weet wanneer je moet handelen of juist ruimte moet geven.

Daarnaast onderhoud je actief contact met ketenpartners, neem je deel aan netwerkoverleggen en sluit je aan bij intakes en gesprekken met externe organisaties wanneer dat nodig is. Ook maak je deel uit van het expertteam van de Centrale Toegang van GGD Flevoland, waar je samenwerkt met andere professionals om passende ondersteuning te bieden aan deelnemers met complexe problematiek.

Je wordt flexibel ingezet binnen de maatschappelijke opvang in Almere en Lelystad, waaronder de Noodopvang, Almere Poort en de dag- en nachtopvang. Tijdens je inwerkperiode start je op de locatie Almere Poort, waarna je wordt ingezet op de locatie waar jouw expertise op dat moment het hardst nodig is.

Geen dag is hetzelfde. De combinatie van complexe hulpvragen, intensieve samenwerking met collega's en ketenpartners en de mogelijkheid om echt verschil te maken in het leven van deelnemers maakt deze functie uitdagend, afwisselend en maatschappelijk betekenisvol.

Dit ben jij

• Je hebt een afgerond hbo-opleiding in de zorg (social work, sociaal-juridische dienstverlening of verpleegkundige)
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen de maatschappelijke opvang
• Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met meervoudige en complexe problematiek
• Je kunt procesmatig en planmatig werken en hebt ervaring met het opstellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van zorg- en begeleidingsplannen
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit  

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 8 (minimaal € 3.498,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl  

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De briefselectie vindt plaats op dinsdag 4 augustus. In de loop van de middag ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 5 augustus.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.

[jc_326858]