Ben jij commercieel aangelegd en gepassioneerd door de energiesector? Solliciteer nu en maak het verschil!
Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij het kloppende hart van de organisatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als kandidaten en zorgt ervoor dat beide partijen optimaal worden bediend. Je beheert het volledige commerciële proces vanaf het eerste contact tot en met de succesvolle plaatsing van kandidaten. Daarnaast bouw je aan langdurige relaties met opdrachtgevers en zorg je voor een uitstekende kandidaatervaring.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het actief benaderen en onderhouden van contacten met bestaande en potentiële opdrachtgevers in de energiesector;
- Het voeren van intakegesprekken met kandidaten en het matchen van talent aan de juiste vacatures;
- Het opstellen en plaatsen van wervende vacatureteksten op diverse kanalen;
- Het screenen van cv;s en het voeren van telefonische en persoonlijke gesprekken;
- Het begeleiden van het volledige selectieproces, van eerste contact tot contractonderhandeling;
- Het onderhouden van de database en het bijhouden van alle commerciële activiteiten in het systeem;
- Het adviseren van opdrachtgevers over arbeidsmarkt ontwikkelingen en wervingsstrategieën.
In deze functie krijg je alle ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met je collega;s en leert continu bij over de energiesector. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar een senior functie of een rol als accountmanager, waarbij je meer strategische verantwoordelijkheden krijgt en grotere accounts gaat beheren. Ook is er de mogelijkheid om je te specialiseren in specifieke segmenten binnen de energiesector, zoals duurzame energie of offshore projecten.
Functie-eisen:Voor deze veelzijdige functie zoeken wij een commercieel talent met ervaring in sales, recruitment of een vergelijkbare klantgerichte rol. Je hebt bewezen resultaten te kunnen behalen en weet hoe je langdurige relaties opbouwt. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en voelt je thuis in een commerciële omgeving waar targets en klanttevredenheid centraal staan.
Wij vragen:
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële binnendienst functie, bij voorkeur binnen recruitment, sales of de energiesector;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel een vertrouwensband op te bouwen;
- Resultaatgericht met een proactieve en ondernemende instelling;
- Affiniteit met of kennis van de energiesector is een pré.