Klaar voor de volgende stap als Manager Vastgoed? Zet je ervaring in bij een toonaangevende woningbouwvereniging! Solliciteer nu!
Als Manager Vastgoed speel je een cruciale rol in het strategisch vastgoedbeheer van de woningbouwvereniging. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het vastgoedbeleid, het aansturen van vastgoedprojecten en het optimaliseren van de vastgoedportefeuille. Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals financiën, verhuur en onderhoud, maar ook met externe partijen zoals aannemers, architecten en gemeenten. Je rapporteert direct aan de directie en geeft leiding aan een team van vastgoedspecialisten.
Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:
- Het ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch vastgoedbeleid;
- Het aansturen en coachen van het vastgoedteam;
- Het beheren en optimaliseren van de vastgoedportefeuille;
- Het initiëren en begeleiden van nieuwbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten;
- Het opstellen en bewaken van begrotingen voor vastgoedprojecten;
- Het onderhouden van contacten met stakeholders, waaronder gemeenten en projectontwikkelaars;
- Het adviseren van de directie over strategische vastgoedbeslissingen;
- Het implementeren van innovatieve concepten in vastgoedbeheer en -ontwikkeling.
Deze functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot directielid met vastgoed in je portefeuille of je specialiseren in duurzame vastgoedontwikkeling. De organisatie faciliteert je persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en de mogelijkheid om deel te nemen aan sectorspecifieke masterclasses en leiderschapsprogramma's.
Functie-eisen:Voor deze verantwoordelijke functie zoeken we een ervaren vastgoedprofessional met minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in vastgoedbeheer of -ontwikkeling, bij voorkeur in de woningbouwsector. Je beschikt over gedegen kennis van de vastgoedmarkt en hebt bewezen ervaring met het leiden van complexe vastgoedprojecten. Naast je technische kennis ben je ook een uitstekende people manager die teams kan inspireren en motiveren.
Wat we van je vragen:
- Afgeronde HBO/WO-opleiding in Vastgoedmanagement, Bouwkunde, of vergelijkbare richting;
- Minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement en leidinggeven;
- Gedegen kennis van de woningmarkt en relevante wet- en regelgeving;
- Sterke communicatieve vaardigheden en onderhandelingstalent;
- Analytisch vermogen en strategisch inzicht;
- Resultaatgerichte en proactieve werkhouding;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Affiniteit met duurzame vastgoedontwikkeling.