Teamleider Arbeid

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Steenbergen.

Deze organisatie opereert binnen de tuinbouw en richt zich op duurzame teelt in moderne kassen in en rond Steenbergen. De organisatie werkt met moderne teeltmethoden die gericht zijn op efficiëntie, kwaliteit en milieuvriendelijke teeltprocessen. De focus ligt op vakmanschap en teamontwikkeling zodat medewerkers kunnen groeien binnen productie- en teeltprocessen. In Steenbergen werken teams in een internationale en praktische werkomgeving waarin duidelijkheid over planning en kwaliteit centraal staat. Deze organisatie stimuleert veiligheid, kennisdeling en continue verbetering van werkprocessen en biedt ruimte voor vakgerichte scholing. Medewerkers krijgen mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling waardoor zij kunnen doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid binnen de organisatie. De werkomgeving kenmerkt zich door directe samenwerking, korte communicatielijnen en een praktische, hands-on aanpak gericht op stabiele leveringen en consistente gewaskwaliteit. Salaris: €2600 – €4500 per maand.

Wil jij in regio Steenbergen tot €4500 verdienen als Teamleider Arbeid? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Arbeid ben je verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en motiveren van het team;
  
• Je werkt als Teamleider Arbeid actief mee op de werkvloer en stuurt operationeel bij waar nodig;
  
• Je bewaakt de planning, voortgang en productkwaliteit;
  
• Je organiseert het inwerken van nieuwe medewerkers en verzorgt coaching en ontwikkeling;
  
• Je handhaaft veiligheids- en kwaliteitsnormen en lost operationele knelpunten op;
  
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer en verbetert werkprocessen;

Functie-eisen:

• MBO 3 of 4 richting Productie of Agrarische Opleiding of vergelijkbaar;
  
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen productie, logistiek of tuinbouw;
  
• Praktische hands-on mentaliteit met focus op resultaat en betrokkenheid;
  
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en basis Engels;
  
• Ervaring met plannerstaken en kwaliteitsbewaking;
  
• Motivatie om medewerkers te ontwikkelen en te coachen;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 – €4500;
  
• 25 vakantiedagen;
  
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
  
• Opleidingsbudget voor vakgerichte trainingen van €1500 per jaar, vrij inzetbaar voor werkgerelateerde scholing;
  
• Reiskostenvergoeding volgens beleid;
  
• Geen standaard leaseauto maar mogelijkheid tot zakelijke kilometervergoeding en incidentele leaseoptie bij functie-uitbreiding;
  
• Prestatiebonus gekoppeld aan KPI's en projectresultaten;
  
• Informele en betrokken werksfeer;