Graag zelf geschreven motivatie en beschikbaarheid opnemen in het CV.
Opdrachtomschrijving
Doel van de opdracht Voor de verdere ontwikkeling en optimalisatie van Oracle HCM zijn wij op zoek naar een ervaren Oracle HCM Consultant. De kandidaat fungeert als schakel tussen HR en de externe implementatiepartner en draagt bij aan de verdere inrichting en adoptie van Oracle HCM.
Verantwoordelijkheden
Overdragen van Oracle HCM-kennis aan een interne collega, zodat de interne expertise en beheercapaciteit worden versterkt. Ondersteunen bij het maken van HR-processen en -procedures en deze vertalen naar een passende functionele inrichting binnen Oracle HCM (welke ingericht zal worden door een derde partij). Adviseren over best practices op het gebied van HR-processen en Oracle HCM-functionaliteiten. Vertegenwoordigen van de business tijdens implementaties van nieuwe Oracle HCM-modules en systeemupdates die worden uitgevoerd door een externe implementatiepartner. Vertalen van businesswensen naar functionele requirements en afstemmen met de implementatiepartner.
Beoordelen en valideren van voorgestelde oplossingen, configuraties en wijzigingen. Ondersteunen bij testen (SIT/UAT), gebruikersacceptatie en de ingebruikname van nieuwe functionaliteiten. Signaleren van verbetermogelijkheden binnen HR-processen en Oracle HCM.
Profiel Must-haves
Aantoonbare ervaring met Oracle HCM Cloud. Ervaring met kennisoverdracht en het coachen of opleiden van interne medewerkers.
Ervaring met het ontwerpen, beschrijven en optimaliseren van HR-processen en -procedures.
Ervaring met het functioneel vertalen van HR-processen naar Oracle HCM-configuraties.
Ervaring met implementaties van Oracle HCM-modules en/of systeemreleases in samenwerking met een externe implementatiepartner.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen business, HR en IT. Pré Ervaring binnen een internationale organisatie.
Ervaring met change management en gebruikersadoptie.