Als Procesmanager bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten ben je verantwoordelijk voor het coördineren, analyseren en optimaliseren van de operationele processen binnen onze projecten onze integrale projecten zoals onder andere A10 Knooppunt Nieuwe Meer, A16 Groene Boog en diverse dijkversterkingsprojecten.
Dit wordt jouw baan
Je houdt van techniek en van werken aan mooie, uitdagende infra projecten. Maar tegelijkertijd vind jij jezelf geen hardcore techneut. Als procesmanager geef je binnen grote landelijke tenders en -projecten leiding aan de disciplines van Projectbeheersing. Jij richt de projectstructuren en -systemen in zodat we in control blijven. Als de spin in het web binnen tender- en projectteams zorg je voor de essentiële verbinding tussen de techniek en onze opdrachtgevers. Je bent de copiloot van de projectmanager, bewaakt de GROTIK aspecten (Geld, Risico, Tijd, Organisatie, Informatie, Kwaliteit), en geeft aan waar te sturen of te schakelen. Jij weet als geen ander te coachen en te motiveren om zo het projectresultaat naar een hoger niveau te tillen.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met brede ervaring met één of meerdere van de onderstaande kennisgebieden:
· Planningsmanagement: o.a. Deterministisch en probabilistisch plannen met Oracle Primavera Cloud of Primavera P6, het bewaken van de voortgang, en het opstellen van scenarioanalyses.
· Risicomanagement: o.a. Het uitdragen van risicobewustzijn, het opstellen en probabilistisch doorrekenen van risico- en kansendossiers, en het beheren van de risicoreservering.
· Financieel management: o.a. Het opstellen van kwartaalrapportages, S-curves, termijnstaten en prestatieverklaringen.
· Systems Engineering: o.a. Een project ontleden, eisen afleiden en verifiëren met Relatics.
· Informatiemanagement: o.a. Het beheren van complexe informatiestromen in onze kernapplicaties Sharepoint Online, Relatics, Oracle Primavera Cloud en PowerBI.
· Kwaliteitsmanagement: o.a. Het inrichten van project specifieke managementsystemen, het opstellen van kwaliteitsplannen en het borgen van kennis en kunde in de lerende organisatie.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Hier zit je op je plek
Als procesmanager ben je onderdeel van de afdeling Projectbeheersing. Dit team bestaat uit ca. 35 professionals en is kennisdrager, beheerder en facilitator van de processen en systemen binnen de projecten van Dura Vermeer. Binnen dit team is er veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te werken aan grootschalige, multidisciplinaire projecten boven de 100 miljoen euro. Neem de aanleg van de A16 bij Rotterdam, vernieuwing van het knooppunt Nieuwe Meer bij Amsterdam, verschillende dijkversterkingsprojecten zoals bij Tiel Waardenburg of Arcen, of het bouwen van landstations.
Meer bij Dura VermeerWat breng je mee?
Je hebt een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding;
Ervaring binnen de infra en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met procesmanagement;
Je bezit goede communicatieve vaardigheden en toont leiderschap en eigenaarschap.
Dit bieden wij jou
Het salaris voor deze functie ligt tussen €6.512,- en €8.140,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring;
Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra);
43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op j.andringa@duravermeer.nl / 06-41180042
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen