Waarom kiezen voor Eneco
Meer dan ooit vraagt de wereld om duurzame energie. Eneco loopt daarin voorop en wil in 2035 klimaatneutraal zijn. Binnen ons warmtebedrijf werken we aan de ontwikkeling, uitbreiding en verduurzaming van collectieve warmtenetten en warmte- en koudesystemen in onder andere Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Daarmee staan we midden in de energietransitie én in het hart van de samenleving.
Tegelijkertijd opereren we in een dynamische context van nieuwe wetgeving, veranderende marktordening en strategische vraagstukken rondom de toekomst van warmte. Dat vraagt om scherpe keuzes die technisch en financieel kloppen, maar ook bestuurlijk houdbaar en publiek uitlegbaar zijn. Juist in die context maak jij impact.
Dit ga je doen
Als Senior Strategisch Assetmanager ben je dé inhoudelijke autoriteit op strategisch assetmanagement binnen ons warmtebedrijf en een belangrijke adviseur voor het leadership team en het MT Asset Management. Als architect van onze assets opereer je in een complex speelveld waarin strategie, wetgeving, publieke belangen en uitvoerbaarheid samenkomen en weet je richting te geven aan vraagstukken met impact op de lange termijn.
Je ontwikkelt samenhang in de assetstrategie, het assetportfolio en de afwegingskaders die richting geven aan investerings- en beheerkeuzes. Daarbij vertaal je interne en externe ontwikkelingen – zoals nieuwe wetgeving, marktontwikkelingen en veranderende stakeholderverwachtingen – naar heldere kaders, beleidsvoorstellen en strategische keuzes. Je zorgt ervoor dat afwegingen robuust, uitlegbaar en toekomstbestendig zijn en draagt bij aan consistente besluitvorming binnen het warmtebedrijf.
Daarnaast neem je het voortouw in complexe, afdeling overstijgende strategische vraagstukken. Je brengt uiteenlopende belangen en perspectieven samen, structureert complexe vraagstukken en ontwikkelt richtinggevende voorstellen voor het management. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van assetmanagement en de ontwikkeling van een toekomstbestendig warmtebedrijf.
Gaat dit over jou?
Je bent een ervaren assetmanagementprofessional die gewend is zelfstandig te opereren in een complexe omgeving. Je brengt inhoudelijke autoriteit, natuurlijke senioriteit en overtuigingskracht mee en bent in staat om richting te geven aan complexe vraagstukken zonder formele hiërarchische positie.
Je wacht niet af tot vraagstukken zich aandienen, maar signaleert zelf kansen en risico's en neemt initiatief om deze te vertalen naar strategische voorstellen en verbeteringen. Je hebt ervaring in organisaties die zich bevinden in een complexe verander- of transitieopgave en begrijpt hoe beleid, uitvoering en besluitvorming elkaar beïnvloeden. Daardoor ben je niet alleen een scherpe denker, maar ook iemand die complexe vraagstukken weet om te zetten in heldere keuzes en richting.
Verder heb je:
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 8 jaar ervaring in strategisch assetmanagement binnen een asset-intensieve organisatie, idealiter binnen warmte of andere infra
- Aantoonbare ervaring met het end-to-end leiden van complexe strategische vraagstukken en de verdere professionalisering van assetmanagement binnen een organisatie.
- Ervaring met het creëren van draagvlak in complexe stakeholderomgevingen, waaronder directieniveau, waarin verschillende belangen, wet- en regelgeving en bestuurlijke afwegingen samenkomen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat complexe vraagstukken helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een flinke dosis initiatief en eigenaarschap richting resultaat.
- Kennis van assetmanagementprincipes (bijvoorbeeld ISO 55001)
Je bent verantwoordelijk voor
- Adviseren van het leadership team van het warmtebedrijf en het MT Asset Management over strategische assetvraagstukken, investeringskeuzes en langetermijnontwikkelingen.
- Fungeren als inhoudelijke autoriteit op strategisch assetmanagement en bijdragen aan de verdere professionalisering van de assetmanagementorganisatie.
- Trekken van complexe strategische assetvraagstukken waarbij uiteenlopende belangen, disciplines en stakeholders samenkomen.
- Ontwikkelen van assetbeleid, assetstrategie en afwegingskaders die zorgen voor consistente en uitlegbare keuzes op het gebied van investeringen, risico's, prestaties en assetportfolio's.
- Verbinden van stakeholders en creëren van draagvlak voor strategische ontwikkelingen en veranderingen binnen het assetmanagementdomein.
- Signaleren van kansen en risico's voor het warmtebedrijf en deze vertalen naar strategische vraagstukken, beleidsvoorstellen en verbeterinitiatieven.
Dit worden je collega's
Je werkt binnen het warmtebedrijf nauw samen met collega’s uit Asset Management, Realisatie, Service en Onderhoud, Customer Services, Finance & Control, Data & IT en Strategie. Vanuit jouw rol beweeg je je gemakkelijk tussen deze disciplines en ben je een belangrijke sparringpartner voor management en specialisten bij complexe assetvraagstukken.
Daarnaast maak je onderdeel uit van een expertteam met specialisten op het gebied van onder andere netstrategie, grondzaken en standaardisatie. Binnen dit team vervul je een senior rol en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van assetmanagement binnen het warmtebedrijf. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor het leadership team en levert een inhoudelijke bijdrage aan vraagstukken die bepalend zijn voor de toekomst van het warmtebedrijf.
Dit hebben we je te bieden
Bruto jaar salaris tussen de €88.000 en €131.000
Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.
FlexBudget
Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.
Werk met impact op het klimaat
De projecten die jij ontwikkelt, bouwt en beheert zijn groot in omvang én impact.
Alle kansen om jezelf te ontwikkelen
Bij Eneco staan jouw wensen en ambities centraal. Je krijgt alle ruimte jezelf te ontwikkelen. Wie wil groeien, krijgt alle kansen.
Wil je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden?
Dit krijg je van ons
Waarom je als technicus kiest voor een baan bij Eneco?
De energietransitie is al lekker op stoom, maar Eneco wil sneller. Onze missie? Klimaatneutraal in 2035. De komende jaren verduurzamen we dan ook in hoog tempo al onze assets. Zo gaan we van het gas af, bouwen nog meer wind- en zonneparken, breiden ons warmtenet uit en ontwikkelen innovatieve opslagmogelijkheden voor warmte en energie.De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen en uitdagingen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je overal. Om de video af te spelen, zul je de marketing cookies moeten accepteren. Wil je de marketing cookies accepteren?Ja, ik wil de video afspelen
Werk waar iedereen telt
Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen in een omgeving waarin iedereen telt. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen op een manier die bij jou past. We geloven dat verschillende perspectieven, nationaliteiten en achtergronden ons sterker maken en zorgen daarom voor een open, veilige en inclusieve cultuur. Uiteraard met aandacht voor een goede werk-privébalans, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken als je functie dat toelaat. Heb je een lichamelijke of zintuiglijke beperking, dan kijken we samen naar passende aanpassingen zodat jij je werk goed kunt doen. Zo werk je aan je eigen toekomst én aan een duurzame toekomst. Samen met 4.000 collega’s met uiteenlopende talenten en ideeën werk je aan onze gezamenlijke missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en grijpen kansen. Doe je mee?
Zo gaat het sollicitatieproces verder
Meer weten over deze functie?
Wil je meer weten over deze vacature? Alexander Eerenberg, onze Teamlead Expert Team Assetmanagement, beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-51 87 47 89.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze Recruiter Janny van Logten via 06-54354569 of janny.vanlogten@eneco.com.
Boodschap voor bureaus
Wij vervullen onze vacatures via eigen werving. Acquisitie op basis van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.