Als SAP Developer bouw je mee aan één geïntegreerd systeem waarmee collega’s onze hoogspanningsstations beter kunnen plannen en beheersen en zo de energietransitie versnellen.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Werken aan complexe SAP‑vraagstukken die direct impact hebben op het energienet.
- Hybride werken met veel ruimte om thuis te werken.
- Flexibele werktijden die je werk‑privébalans versterken.
Als SAP Developer zorg je voor de IT-oplossingen voor de collega’s die hoogspanningsstations bouwen. Je ontwikkelt en onderhoudt een geïntegreerd systeem op basis van SAP-PS, SAP-PPM en SAP Logistics met koppelingen naar Relatics (SEIS) en Oracle Primavera Cloud. Samen met procesregisseurs en business consultants worden de bouwprocessen zo optimaal mogelijk ondersteund, zodat projecten in de uitbouw van de hoogspanningsnetten beter te plannen en te beheersen zijn. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de energietransitie.
Een dag als SAP Developer:
- Met een kop koffie of thee van de ‘gebarista’ start de dag met de daily stand-up, waar prioriteiten en mogelijke obstakels worden doorgenomen. Daarna ga je aan de slag met je ontwikkelwerk.
- Aan het begin van de sprint bespreek je met het DevOps-team en de Product Owner de doelen voor de komende twee weken en help je de waarde van het product te maximaliseren, met afwisselend planning, refinement en uitvoerend werk.
- In de loop van de ochtend voer je kennismakingsgesprekken om de businesscontext van de applicatie goed te begrijpen en heb je korte online meetings om integraties af met andere DevOps-teams. Je werkt samen aan user stories, zoals een ontwerp voor implementatie van congestieoplossingen.
- Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping met uitzicht over Rotterdam of tijdens een wandeling door de stad. ’s Middags staat een refinement voor de volgende sprint op de agenda en wordt wekelijks verdiepend gekeken naar user stories voor het komende kwartaal.
- Aan het einde van de dag stem je met de Epic Owner de volgende stappen in de productontwikkeling af, pak je waar mogelijk enkele beheerverzoeken op in het ticketsysteem en loop je zo naar station Blaak om snel weer thuis te zijn.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.548,05 en maximaal € 7.267,09 (bij 40 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
- Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
- Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.
Je sluit aan bij de Agile Release Train (ART) ‘Zakelijk Complex’, midden in de energietransitie. Het team bestaat uit ongeveer tien collega’s, onder wie business analisten en applicatie engineers. Samen werken jullie 2 dagen per week op kantoor, dit kunnen de locaties Delft en Rotterdam (Blaak en/of Coolse Poort) zijn, dat stemmen jullie onderling af.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Als SAP developer ben je enthousiaste teamspeler die graag met verschillende afdelingen samenwerkt aan het verbeteren van bedrijfsprocessen. Met sterke communicatieve vaardigheden schakel je makkelijk tussen stakeholders en collega’s. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en oplossingen, altijd met een klantgerichte en analytische blik om complexe SAP-vraagstukken op te lossen.
Verder heb je:
- Hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als SAP Developer.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ABAP, SAP S/4HANA en Fiori/UI5 en brede kennis van het SAP BTP Platform en integraties zoals SAP PI/PO, API’s en interfaces.
- Je hebt ervaring om te werken in een Agile-SAFe-omgevingen en je beschikt over uitstekende kennis van de Nederlandse taal (niveau C1/C2).
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
- Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
- Je werkt in principe 40 uur per week. Maar wil je 32 of 36 uur werken, dan is dat ook een optie.