Jouw energie in de plus
Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden door de juiste balans te vinden tussen technische eisen en haalbare oplossingen in de praktijk.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Direct impact op de energietransitie.
- Veel regie en verantwoordelijkheid in projecten.
- Werken op het snijvlak van techniek, beleid en omgeving.
De energietransitie vraagt om slimme oplossingen in een steeds drukker wordende openbare ruimte. Jij zorgt ervoor dat nieuwe netstations (trafohuisjes) op de juiste plek komen. Je werkt in het BAR-proces: het vinden van Benodigde Acceptabele Ruimte samen met gemeenten. Hoe complex de puzzel ook is, bij elke buurt en nieuwe netstations ga je voor de technisch best haalbare oplossing in harmonie met de omgevingsbelangen van de gemeente. Je schakelt met projectleiders, engineers, technisch managers, omgevingsmanagers en adviseurs privaat.
Een dag als specialist technisch management:
- Je start je dag vanuit huis en bereidt een overleg met de gemeente voor. Je bekijkt het ontwerp en bepaalt waar ruimte zit en waar niet.
- Daarna pak je het OV en ga naar je afspraak bij de gemeente, waar je samen zoekt naar de beste plek voor een nieuw netstation. Je brengt technische belangen en omgevingswensen bij elkaar.
- Na de lunch rijd je langs kantoor om met engineers en projectleiders door te nemen wat er technisch nodig is in een nieuwe buurt.
- In de middag werk je je afspraken uit, stem je af met collega’s en stel je een programma van eisen op voor nieuwe engineeringprojecten.
- Je sluit je dag af met een aanzet voor een nieuwe tekenstandaard en kijk je naar mogelijkheden om bepaalde richtlijnen vanuit beleid te uniformeren.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.208,56 en maximaal € 7.267,09 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
- Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
- Vrijheid in je werk waarbij je werkt aan verschillende grote projecten in regio Rotterdam, Zuid-Holland Zuid en Zeeland.
Je werkt in een nieuw team van ongeveer 20 collega’s binnen de vakgroep Techniek. Het team is volop in ontwikkeling en werkt aan grote energieprojecten. De sfeer is betrokken en resultaatgericht: samen hard werken, zaken oplossen, standaardiseren en successen vieren. Je directe collega’s zijn specialisten technisch management en technisch managers.
Het team werkt door heel het Stedin-gebied en werkt samen met regionale projectteams. We zoeken vooral versterking in regio Rotterdam–Heinenoord–Zeeland en zien elkaar op maandag en donderdag op kantoor.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je hebt technisch inzicht én kunt dit helder uitleggen aan anderen. Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en weet belangen bij elkaar te brengen. Je opereert zelfstandig, maar weet heel goed verbinding te maken met diverse stakeholders.
Verder heb je:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting techniek of technische bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een complexe omgeving veelal op WO niveau.
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Zin om impact te maken in de energietransitie?
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
- Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
- De functie is vanaf 32 uur in te vullen.