Projectleider Werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Papendrecht.

Dit bedrijf opereert binnen de ingenieurs- en integraal technisch ontwerpsector en richt zich op advies, ontwerp en uitvoering van gebouwgebonden installaties voor uiteenlopende functies zoals onderwijs, kantoren, logistieke voorzieningen en woningbouw in de regio Papendrecht. De organisatie ondersteunt opdrachtgevers bij het ontwikkelen van installatiestrategieën en duurzame energieconcepten en werkt aan projecten van haalbaarheidsstudies tot detailontwerp en begeleiding tijdens uitvoering. In Papendrecht levert deze partij technische expertise aan integrale projectteams en draagt bij aan het realiseren van installatieconcepten die passen binnen budget- en planningskaders. Medewerkers werken samen met architecten, constructeurs en leveranciers om integrale oplossingen te ontwerpen en te implementeren met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. De werkomgeving biedt ruimte voor professionele ontwikkeling, het delen van kennis binnen projectgroepen en het toepassen van innovatieve ideeën in complexe projecten. De rol van Projectleider Werktuigbouwkunde is hierbij cruciaal om technische inhoud te verbinden met projectsturing en directe meerwaarde te leveren voor opdrachtgevers in Papendrecht. Salaris: €2650 - €5200 per maand.

Wil jij in regio Papendrecht tot €5200 verdienen als Projectleider Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!;.

Functie-inhoud:

• Als Projectleider Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het aansturen van ontwerpteams en het realiseren van integrale installatieconcepten binnen projecten zoals onderwijs, kantoren en woningbouw;
• Leidinggeven aan projectteams en fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, architecten en constructeurs als Projectleider Werktuigbouwkunde;
• Beheren van budget, planning en kwaliteit om projecten binnen scope en deadline op te leveren;
• Deelname aan ontwerpprocessen en bijdragen aan duurzame installatieoplossingen;
• Opstellen en begeleiden van offertes en haalbaarheidsstudies om projecten in de aanbestedingsfase te winnen;
• Werksegment is voornamelijk utiliteitsbouw en woningbouw met incidentele industriële opdrachten, en werkzaamheden bestaan uit nieuwbouw en renovatie met ongeveer 60% nieuwbouw en 40% renovatie;
• Projectformaten variëren van serie- en kleinschalige projecten tot individuele opdrachten en langlopende onderhoudscontracten;
• Organisatiegrootte ligt tussen de 40 en 150 medewerkers, het technische team bestaat uit circa 10-30 FTE;
• Per project werken gemiddeld 2-6 technici, verdeeld in vaste projectteams met regionale inzet;
• Dagelijkse samenwerking met werkvoorbereiding, planning, calculatie, projectmanagement en logistiek om projecten goed af te stemmen;
• Je werkt meestal in vaste projectteams en neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid voor eigen projecten;
• Klanten zijn voornamelijk zakelijke opdrachtgevers zoals ontwikkelaars en beheerders, werkgebied is regionaal met incidentele nationale projecten;
• Gemiddeld lopen er 4-8 projecten gelijktijdig per projectleider;
• Technische scope omvat cv-installaties, warmtepompen, luchtbehandelingsunits en regeltechniek, inclusief aansluitwerk en foutanalyse aan elektrotechnische componenten;
• Koeltechniek wordt veelal gesignaleerd en uitbesteed, met beperkte eigen ondersteuning bij lichte koelprojecten;
• Storingswerk behoort incidenteel tot de rol en er is een rotatiesysteem voor storingsdienst met beperkte nachtdiensten;
• Werkvoorbereiding is grotendeels geregeld, je hebt invloed op de planning en kunt extra werkzaamheden zelfstandig coördineren;
• Reistijd wordt als werktijd gerekend en piekperiodes of spoedopdrachten kunnen incidenteel leiden tot overuren die worden gecompenseerd met tijd-voor-tijd of uitbetaling;

Functie-eisen:

• HBO-diploma in Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in Werktuigbouwkunde of Installatietechniek;
• Aantoonbare ervaring met utiliteitsbouw, bedrijfshuisvesting en complexe woningbouw;
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en leidinggeven;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding;
• Technisch inzicht en ervaring met ontwerpprocessen en haalbaarheidsonderzoeken;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €5200 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling;
• Opleidingsbudget en studiemogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding en flexibele werktijden;
• Servicebus beschikbaar, mag mee naar huis en deels privégebruik toegestaan volgens bedrijfsregeling;
• Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) worden verstrekt;
• Trainingsbudget €2000 per jaar, vrij inzetbaar na overleg, gericht op techniek en leiding geven;
• Groeipad richting Senior Projectleider of Technisch Specialist, zoals warmtepompen of meet- en regeltechniek;