Storingsmonteur 3 Ploegen en Consignatie

In de dynamische wereld van de woningbouw en installatietechniek is de rol van Storingsmonteur cruciaal voor het waarborgen van de continuïteit van productie-installaties. Als Storingsmonteur in 3 ploegen en consignatie ben je de expert die niet alleen storingen analyseert, maar deze ook effectief oplost. Je werkt in een omgeving waar teamwork en technische kennis samenkomen, en waar jouw bijdrage essentieel is voor de optimalisatie van onze installaties. Jouw taken zijn divers en uitdagend, en je krijgt de kans om jouw vaardigheden te ontwikkelen in een sector die voortdurend in beweging is. Met een focus op zowel preventief als reactief onderhoud, speel je een sleutelrol in het verbeteren van de operationele processen.

• Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van storingen aan productie-installaties.
• Je assembleert, test en herstelt elektrische en mechanische componenten om de productie continuïteit te waarborgen.
• Je voert preventief onderhoud uit en documenteert alle werkzaamheden en wijzigingen nauwkeurig.
• Je neemt deel aan projectteams die zich richten op verbetering, vernieuwing en uitbreiding van installaties.
• Je adviseert over vervangingen en upgrades en onderhoudt contact met leveranciers en externe specialisten.
• Je coacht technisch operators en ondersteunt hen bij het bedienen en onderhouden van installaties.

• Je hebt een relevante technische opleiding of ervaring in de installatietechniek.
• Je beschikt over analytisch vermogen en kunt storingen snel en efficiënt oplossen.
• Je bent bereid om in een 3-ploegensysteem te werken.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken in teams.
• Je bent proactief en hebt een hands-on mentaliteit.
• Ervaring met het begeleiden van collega’s is een pré.

• Een uitdagende functie binnen een innovatief en groeiend bedrijf in de woningbouwsector.
• Een aantrekkelijk salaris tussen €2.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen.
• Een collegiale werksfeer met ruimte voor ideeën en initiatieven.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling en vakantiedagen.
• De kans om bij te dragen aan duurzame oplossingen binnen de installatietechniek.

40 uur per week