Als teammanager ben jij samen met jouw directe collega verantwoordelijk voor het (operationele) zorgproces op de afdeling. Dit alles onder supervisie van de sectormanager. Je geeft hierbij hiërarchisch en functioneel leiding aan een team van 25-30 medewerkers, (Oncologie) Verpleegkundigen, Secretaresses, hbo-V & mbo-V studenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal eigen resultaat gebieden, bijvoorbeeld:
- Kwaliteit
- MIP
- Duurzaamheid
Voor deze gebieden vertaal je tactisch beleid naar operationeel beleid waarna je zorg draagt voor de implementatie en borging. Je streeft hierbij naar een efficiënt en effectief zorgproces met een hoog kwaliteitsniveau en blijft daarbij aandacht voor de medewerkers hebben. Als leidinggevende ben je resultaatgericht waarbij je weet dat je bij het bereiken van de doelstellingen het vertrouwen en commitment van het team nodig hebt.
Je bent duidelijk in wat je van je teamleden verwacht en door jouw coachende manier van leidinggeven weet je onze medewerkers te motiveren en het beste in hen naar boven te halen. Als leidinggevende stap je elke dag in een wereld vol variatie, uitdagingen en kansen. Geen enkele dag voelt repetitief, want jouw werk draait om mensen, processen en resultaten. Elke ochtend start je met een nieuw hoofdstuk waarin je impact kunt maken.