Traineeship HR

Ben je net afgestudeerd en wil je jouw kennis direct toepassen in de praktijk? In het Traineeship HR Consultancy bij Profource ontwikkel je jezelf tot een allround HR-professional. Je doet ervaring op bij verschillende organisaties, met een vast contract, mobiliteitsbudget en een duidelijk loopbaanpad om jezelf te ontwikkelen.

Wat ga je doen als Trainee HR bij Profource?

Vanaf dag één werk je mee op HR-afdelingen bij onze klanten. Je leert hoe HR-processen in de praktijk werken en hoe organisaties hun mensen, processen en beleid optimaal inrichten.
Tijdens het Traineeship:

• Werk je mee aan HR-processen, van administratie tot ondersteuning bij projecten;


• Leer je hoe HR-afdelingen efficiënter en slimmer kunnen werken;


• Ontdek je waar jouw kracht ligt binnen HR, zoals operationeel, tactisch of strategisch;


• Krijg je begeleiding van je teammanager;


• Volg je trainingen en opleidingen via de Profource Academy;


• Werk je aan het verbeteren en optimaliseren van HR-processen;


• Blijf je op de hoogte van actuele ontwikkelingen, zoals wet- en regelgeving;


• Werk je altijd met de nieuwste functionaliteiten binnen ERP-systemen;


• Blijf je op de hoogte van de nieuwste AI ontwikkelingen;


• Krijg je persoonlijke begeleiding van je teammanager en collega’s, met duidelijke leerdoelen en vaste evaluatiemomenten.

Je werkt op ons kantoor in Rotterdam en, afhankelijk van het project, ook bij de klant. Zo leer je het HR-vak in de praktijk en bouw je snel een sterk netwerk op.

Wie jij bent

Je bent ambitieus, communicatief sterk en krijgt energie van samenwerken met verschillende mensen. Je wil groeien, verbeteren en bouwt graag mee aan professionele HR-afdelingen.
Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM (of vergelijkbaar);


• Herken je jezelf in onze kernwaarden en competenties: ambitieus, eerlijk, mensgericht en oplossingsgericht.

Wat je krijgt

Bij Profource vind je een open en informele cultuur waar leren, plezier en samen successen vieren centraal staan. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat altijd voorop.
Je krijgt:

• Een vast contract mét de vrijheid om bij verschillende organisaties ervaring op te doen;


• Een startsalaris van €2.862,- inclusief vakantiegeld (o.b.v. 40 uur);


• Drie evaluatiemomenten in je eerste jaar, waarmee je tot €400,- bruto kunt stijgen;


• Een jaarlijkse bonusregeling;


• De keuze voor 36 of 40 uur per week, met hybride werken;


• Mobiliteitsbudget naar keuze (ook privé) in te zetten: leaseauto, NS-Business Card of leasefiets;


• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden via trainingen, cursussen en onze Profource Academy;


• Alles wat je mag verwachten: een goede pensioenregeling, laptop en 26 vakantiedagen;


• En natuurlijk onze borrels, sportactiviteiten en jaarlijkse skitrip