Locatie: Meppel. Deze productieorganisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op de verwerking en verpakking van poederproducten voor diverse afzetkanalen. De organisatie werkt met gestandaardiseerde productieprocessen en hanteert strikte kwaliteits- en hygiëneprotocollen om voedselveiligheid te waarborgen. Jij stelt, bedient en onderhoudt verpakkingslijnen en voert dagelijkse controles en registraties uit. De functie vraagt aandacht voor detail, technische basiskennis en het nauwkeurig volgen van veiligheids- en reinigingsschema's. Je werkt actief mee aan de productieplanning, signaleert verbeterpunten en ondersteunt collega’s bij operationele taken. De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling via gerichte trainingen en on-the-job begeleiding, en heeft aandacht voor een veilige en hygiënische werkomgeving. Salaris tussen €2600 - €4000 per maand en doorgroeimogelijkheden binnen de productieomgeving.
Functie-inhoud
- Jij stelt, bedient en onderhoudt verpakkingslijnen voor poederproducten.
- Jij stelt verpakkingsmachines nauwkeurig in en bedient deze volgens productie- en kwaliteitsvoorschriften.
- Jij voert dagelijkse controles en registraties uit om productkwaliteit en voedselveiligheid te waarborgen.
- Jij onderhoudt en reinigt verpakkingslijnen volgens hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.
- Jij signaleert storingen, voert eerstelijnsonderhoud uit en ondersteunt de technische dienst bij grotere reparaties.
- Jij draagt bij aan continue verbeterprojecten en optimaliseert processtappen om efficiëntie te verhogen.
Functie-eisen
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in Techniek of vergelijkbaar.
- 0-3 jaar ervaring met productie of bediening van verpakkingslijnen is een pré.
- Kennis van hygiëne- en voedselveiligheidseisen en bereidheid om volgens protocollen te werken.
- Technische basisvaardigheden voor het uitvoeren van eerstelijns onderhoud en het oplossen van eenvoudige storingen.
- Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken met aandacht voor productie- en registratievoorschriften.
- Bereidheid om in een 40-urige werkweek te werken en seizoensgebonden inzetbaarheid wanneer nodig.
Wij bieden
- Salaris: €2600 - €4000 per maand.
- Vakantiedagen: 25 per jaar.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: training en doorgroeimogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding.
- Pensioenregeling.
- Shifttoeslag: tot 15% afhankelijk van dienst.
- Opleidingsbudget: €1000 per jaar, vrij besteedbaar.
- Bedrijfskleding en PBM worden verstrekt.
€2600 - €4000 monthly