Machineoperator

Deze organisatie werkt in de maakindustrie en richt zich op de vervaardiging van flexibele kunststofverpakkingen voor diverse toepassingen. In Giessen biedt deze organisatie een gestructureerde productieomgeving met aandacht voor veiligheid en kwaliteit. De productielijnen draaien volgens gestandaardiseerde processen waarbij efficiëntie en onderhoud belangrijk zijn. Medewerkers werken in ploegendiensten en krijgen een helder inwerktraject om snel en veilig te starten in de productieomgeving. De organisatie investeert in ontwikkeling en biedt mogelijkheden om technische vaardigheden uit te breiden en door te groeien naar operationele en leidinggevende rollen. In Giessen is er volop ruimte voor professionele groei binnen technische functies en directe betrokkenheid bij productkwaliteit en procesverbetering. De werkomgeving kenmerkt zich door stabiliteit en duidelijke procedures, met aandacht voor scholing en veilige werkroutines. Het salaris ligt tussen €2600 en €4000 per maand en standaard arbeidsvoorwaarden zijn aanwezig, waaronder vakantiedagen en een pensioenregeling.

Functie-inhoud

• Voorbereiden van geplande productieorders aan de hand van werkopdrachten;
• Instellen en bedienen van productiemachines volgens specificaties;
• Bewaken van het productieproces en controleren van kwaliteit en output;
• Registreren van productiegegevens en invoeren van data in het ERP-systeem;
• Uitvoeren van eerste lijns onderhoud en melden van afwijkingen;
• Overdragen van lopende zaken en voortgang bij ploegwissel zodat de productie soepel doorloopt;

Functie-eisen

• MBO-opleiding of vergelijkbare technische achtergrond;
• Enige ervaring als machineoperator of vergelijkbare productiefunctie is een pré;
• Bereidheid om te werken in een 3-ploegendienst;
• Technisch inzicht en affiniteit met productiemachines;
• Ervaring met registratiewerk en basiskennis van ERP-systemen;
• Oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid in productieprocessen;
• Proactieve en praktische werkhouding;

Wij bieden

• Salaris: €2600 - €4000 per maand;
• 24 vakantiedagen plus 11,5 ATV-dagen;
• 25% ploegentoeslag;
• Pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden naar teamleider;
• Gezellige familiedag en nieuwjaarsborrel;