Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  Ga terug naar vacatures
J

Programmamanager ontwikkeling IZB-landschap

JS Consultancy Den Haag
32 - 36 uur
WO
nieuw
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding
wo
Functie-eisen
    • Je beschikt over WO werk- en denkniveau;• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het leiden van programma’s en complexe projecten (>BIT-norm), waarvan tenminste vijf jaar met programma’s;• Je hebt aantoonbaar affiniteit met IT-programma’s en projecten, en bij voorkeur ook met de ontwikkeling en implementaties van een EPD;• Je bent in staat om je rug recht te houden in een situatie waarbij allerlei tegenstrijdige belangen het resultaat of randvoorwaarden van je project in gevaar brengen;
    • Je hebt ervaring met het adviseren op het raakvlak van businessvraagstukken en IT oplossingen;• Je bent eraan gewend om teams niet alleen op inhoudelijke kennis, maar ook op competenties en vanuit diverse perspectieven samen te stellen;• Je bent een teamspeler samen met de andere partners in de keten. Je weet de belangen van verschillende stakeholders te onderkennen en deze te vertalen naar haalbare oplossingen;• Je beschikt over het vermogen om in een complex interbestuurlijk en politiek-bestuurlijk krachtenveld bestuurlijke samenhang, draagvlak en executiekracht te organiseren:• Je faciliteert een werkklimaat waarin je team optimaal kan presteren. Je weet de leden van het projectteam te enthousiasmeren en zorgt voor een goede sfeer in het projectteam.
Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris
Uren
32 tot 36 uur per week
Contract
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. <br /><br />Reageren op deze vacature kan tot en met 15 juni, 09.00 uur. <br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564tijdelijk
Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

Het CIBG, een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van VWS. In het hart van de zorg, met hart voor de zorg. Zij verbinden de werelden van zorgverlener, zorgaanbieder en mensen met een zorgvraag door gegevens te beoordelen, te registreren en te verstrekken. In de vorm van informatie, registratie of vergunning. Zodat iedereen kan beschikken over de juiste zorginformatie. Waar je ook bent, op elk moment. Zo verzorgt het CIBG het beheer en de doorontwikkeling van registers zoals het BIG- (Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg), UZI- (Unieke Zorgverlener Identificatie) en het Donorregister.
Het CIBG bereidt zich voor op de ontwikkeling van een nieuw IV (informatievoorziening)-landschap ter ondersteuning van de infectieziektebestrijding (IZB) door de GGD’en en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). Om dit IV-IZB-landschap te realiseren, en beheer en doorontwikkeling ervan in te richten, zet het CIBG een programma op.
De wettelijke taak van de GGD’en omtrent de IZB omvat onder meer het monitoren van ziekte-uitbraken, uitvoeren van bron- en contactonderzoek, het geven van voorlichting en het toedienen van vaccinaties. Binnen een GGD werken diverse professionals samen, zoals artsen, epidemiologen, infectieziekten deskundigen, verpleegkundigen en gezondheidsvoorlichters. De GGD’en werken bij infectieziektebestrijding ook nauw samen met andere partijen. Zo hebben ziekenhuizen, huisartsen, laboratoria en andere zorginstellingen de plicht om specifieke infectieziekten te melden bij de lokale GGD. En de GGD’en werken samen met het RIVM, dat verantwoordelijk is voor onder meer het
opstellen van IZB-richtlijnen en het monitoren van uitbraken van infectieziekten, en van de vaccinatiegraad.
Bij de uitvoering van hun IZB-taak maken de GGD’en op dit moment gebruik van verouderde IV-systemen. Tijdens de COVID-19-pandemie was er voor het eerst de noodzaak tot grootschalige opslag en uitwisseling van gegevens over infectieziekten, zoals testuitslagen, vaccinatiegegevens, en resultaten van bron- en contactonderzoek. Hierbij zijn kwetsbaarheden van het huidige, verouderde IV-landschap aan het licht gekomen. Tijdens de coronapandemie zijn daarom met spoed tijdelijke maatwerkoplossingen gerealiseerd. Om de geconstateerde tekortkomingen weg te nemen investeert het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in een modern en uniform IV-IZB-landschap voor de GGD'en. Het te ontwikkelen IV-landschap wordt ingezet voor de reguliere IZB en wordt daarnaast schaalbaar en wendbaar, zodat het ook bruikbaar is bij nieuwe grote uitbraken of pandemieën.
De ontwikkel- en beheertaken voor dit nieuwe IV-landschap worden ondergebracht bij een agentschap van VWS. Dit geeft het ministerie de mogelijkheid om direct(er) te sturen bij de bestrijding van grotere uitbraken van infectieziekten en bij pandemieën. Ter voorbereiding op de besluitvorming hierover heeft het CIBG, agentschap van VWS, recentelijk een uitvoeringstoets uitgevoerd. Op basis daarvan staat het CIBG positief tegenover de uitvoering van deze nieuwe taak. Momenteel vindt er bestuurlijke en politieke besluitvorming plaats over het beleggen van de taak bij het CIBG en werkt VWS aan de benodigde wetswijziging hiervoor.

Het programma geeft invulling aan de tweeledige opdracht voor het CIBG, namelijk:
− realiseer een nieuw IV-IZB-landschap voor en met de GGD’en;
− beheer dit landschap en ontwikkel het door.Concreet betekent dit dat er nieuwe applicaties moeten komen (bijv. door deze te verwerven en/of te ontwikkelen) die een aantal bestaande applicaties van de GGD’en gaan vervangen. Deze nieuwe applicaties zullen vervolgens worden beheerd en doorontwikkeld. Er wordt voor een aanpak gekozen waarbij informatie over verschillende infectieziekten zo veel mogelijk op uniforme wijze wordt vastgelegd en verwerkt. Tevens dient het nieuwe IV-landschap pandemisch paraat te zijn, wat bijvoorbeeld inhoudt dat het landschap schaalbaar, wendbaar en betrouwbaar moet zijn.
In een eerdere fase hebben het ministerie van VWS, de GGD’en, GGD GHOR Nederland en het RIVM de functionele en niet-functionele eisen en wensen voor het nieuw te ontwikkelen IV-landschap gespecificeerd. Het programma vertaalt deze specificaties in samenhangende blokken van functionaliteiten en doet voorstellen voor de ontwikkeling van elk van die blokken, zo veel mogelijk op basis van standaardsoftware. Op basis van een minimal viable product (MVP) zorgt de programmamanager dat er een passend IV-landschap ontwikkeld wordt. Ook realiseert het programma de randvoorwaarden om het IV-IZB-landschap te realiseren, in beheer te nemen en van daaruit door te ontwikkelen.
Met jouw ervaring met projecten en programma’s, zelfkennis en inlevingsvermogen sta je in verbinding met de beleidsopdrachtgever van VWS, de interne opdrachtgever binnen het CIBG en de andere stakeholders, in het bijzonder de vertegenwoordiging van de GGD’en die de gebruikers van het landschap worden. Je hebt aantoonbare ervaring bij de Rijksoverheid, medeoverheden en/of zorgpartijen. Je kunt aantoonbaar opereren in een complex krachtenveld, waarbij sprake is van uiteenlopende belangen, governance vraagstukken en een noodzaak voor politieke sensitiviteit. Je geeft binnen de dynamische context van het programma krachtig sturing richting het gewensteeindresultaat. Je doorziet snel wat en wie er nodig zijn om het programma succesvol te laten zijn en handelt daarnaar. Je hebt ervaring met het inrichten van duurzame beheer- en door ontwikkel organisaties voor bedrijf kritische IV-landschappen.
Het programma zal een hoog dynamisch karakter hebben. Dit betekent dat het einddoel weliswaar helder is, maar veel elementen en randvoorwaarden nog in beweging zijn. Dit vraagt erom dat je als programmamanager buiten de gebaande paden kan denken en je niet laat afleiden door onzekerheden binnen de programmacontext. Belangrijk is daarbij dat je in staat bent te zorgen voor de rust en stabiliteit die het CIBG als uitvoeringsorganisatie nodig heeft om zijn toekomstbestendige, betrouwbare en veilige producten neer te kunnen zetten, terwijl tegelijkertijd voldoende recht wordt gedaan aan de politieke turbulente omgeving waarin de beleidsopdrachtgever opereert. Je bent een bruggenbouwer die deze verschillende werelden kan verbinden.Je bent een goede sparringpartner voor de interne opdrachtgever en de partners in de keten en ziet kans om op overtuigende wijze te adviseren over realistische oplossingen, rekening houdend met de complexiteit van publiek-private samenwerking die in het programma aan de orde is.

Over de werkgever

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:•Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

Alle vacatures


Den Haag Zuid-Holland Management

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Jobs United Kingdom
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2026 Jobbird