Teammanager Business Management & Kwaliteit

Stilstand is achteruitgang, zeker in de snelle wereld van de automotive. Krijg jij energie van de financiële dynamiek achter succesvolle dealerbedrijven? Wil je direct impact maken op de kwaliteit en verduurzaming van ons netwerk, én tegelijkertijd een team van professionals in hun kracht zetten? Bij Pon’s Automobielhandel zoeken we een gedreven Teammanager Business Management & Kwaliteit die de financiële en kwalitatieve lat van de dealerorganisatie steeds een stukje hoger legt.

Wat ga je doen?

Als teammanager binnen de afdeling Netwerk Management geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor Business Management en Certificering & Kwaliteit.

Business Management is het hart van de financiële informatie van het dealernetwerk. Jouw impact:

• Je bent verantwoordelijk voor de rapportage en scherpe analyse van de financiële prestaties van ons dealernetwerk.
• Je trekt er proactief op uit: samen met directies en financials bij de dealers bespreek je de bedrijfsvergelijkingen en ontdek je financieel verbeterpotentieel.
• Je zet jouw financiële expertise in als strategisch sparringpartner voor diverse bedrijfskundige vraagstukken binnen Pon en het dealernetwerk.

Bij Certificering & Kwaliteit gaat het om het waarborgen van de kwaliteit van ons dealernetwerk door middel van gerichte (ISO) Audits. Jouw impact:

• Je coördineert alle ISO 9001-audits en bewaakt de naleving van onze standaarden, security- en privacyrichtlijnen.
• Je stimuleert verduurzaming door het auditen en certificeren van initiatieven die de CO2-footprint van onze dealers verlagen.
• Je neemt samen met je team een actieve, coachende rol aan om dealers te adviseren en processen optimaal te borgen.

Jouw ultieme doel? Sturen op de juiste financiële inzichten en strakke kwaliteitseisen, wat resulteert in een efficiënte bedrijfsvoering. Daarbij verlies je nooit de mens achter het proces uit het oog: een focus op kwaliteit leidt immers tot tevreden medewerkers én blije klanten.

Wat vragen we van jou?

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in (bijvoorbeeld in accountancy, business controlling) en ervaring met leidinggeven;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring binnen of met dealerbedrijven.

Competenties

• Een coachende leiderschapsstijl, gericht op betrokkenheid, visie en ontwikkeling.
• Je hebt het vermogen om nieuwe ervaringen om te zetten in effectief gedrag.
• Een analytische, proactieve en resultaatgerichte houding met de daadkracht om zaken écht te realiseren.
• Sterke communicatieve en advies vaardigheden om moeiteloos te schakelen op verschillende niveaus.
• Je kent de details maar kan tegelijk het grotere plaatje overzien.
• Je kan trends en ontwikkelingen in de markt signaleren en deze vertalen naar efficiënte oplossingen.

*Geen vinkje achter iedere competentie uit bovenstaand rijtje kunnen zetten? Geen zorgen: in deze rol is er ruimte om bepaalde competenties nog (verder) te ontwikkelen!

Wat bieden wij

Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. Bestaat uit:

• Salaris vanaf €5.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring)
• Goede bonusregeling
• Leaseauto van een van onze mooie merken
• Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 34 verlofdagen (o.b.v. 40 uur)
• Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
• Kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. Dienstjaren
• Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
• Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
• Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Goede Pon pensioenregeling
• Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
• Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
• Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
• Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help.

Over de organisatie

Als je kiest voor Netwerk Management, dan kies je naast de leukste collega’s ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 11.000 collega's verspreid over 32 landen.

Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.

Over het team

Je werkt binnen de afdeling van Netwerk Management met in totaal 18 collega’s. In jouw team zijn 5 collega’s werkzaam en samen dragen jullie bij aan kwaliteit en efficiency voor het dealernetwerk. We werken hard, met kennis van zaken en er is altijd ruimte voor een grap en ontspanning.

Overige informatie

Enthousiast? Solliciteer en stap in!

Ben je nieuwsgierig geworden, maar heb je toch nog een vraag? Neem dan gerust contact op met Gert-Jan Oudshoorn via 06-53 90 96 75.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 3 gesprekken en een assessment.