Manager a.i. ICK-Transitie - Medium Care

Als manager a.i. Van de afdelingen ICK (Intensive Care Kinderen) -Transitie, onderdeel van de Medium Care Kinderen, geef je van juli 2026 tot en met eind april 2027 leiding aan teams die dagelijks het verschil maken voor kinderen en hun gezinnen. Je maakt deel uit van een betrokken managementteam van de Medium Care en draagt bij aan hoogwaardige, toekomstgerichte zorg binnen het Sophia Kinderziekenhuis. ICK-Transitie is een unieke afdeling waar kinderen na een IC-opname verder herstellen en ouders stap voor stap worden voorbereid op de zorg thuis. Samen met het team creëer je een omgeving waarin gezinnen vertrouwen opbouwen, vaardigheden ontwikkelen en steeds meer regie krijgen over de zorg voor hun kind. Daarmee vervult de afdeling een belangrijke brugfunctie tussen ziekenhuis en thuissituatie. Wat ga je doen Als manager a.i.: Geef je coachend leiding aan het team van kinderverpleegkundigen, verzorgende en vrijwilligers(ongeveer 20 FTE). Zorg je voor een veilige, professionele en warme werkomgeving, passend bij de visie van ICK-Transitie. Vertaal je beleid naar de dagelijkse praktijk en borg je kwaliteit, processen en implementaties. Ben je verantwoordelijk voor HR-taken zoals verzuimbegeleiding, jaargesprekken en teamontwikkeling. Werk je nauw samen met o.a. De artsen en verpleegkundig specialist. Stuur je op verdere ontwikkeling en zelfstandig functioneren van de afdeling. Draag je bij aan organisatiebrede ontwikkelingen binnen Medium Care Kinderen en Thema Sophia. Daarnaast heb je oog voor de inhoud van zorg en begrijp je het belang van het begeleiden van ouders bij complexe zorg, zoals tracheacanulezorg en thuisbeademing, zodat zij steeds meer regie krijgen over de zorg voor hun kind.  Je stapt in een impactvolle interim-opdracht tot binnen een unieke afdeling van het Sophia Kinderziekenhuis, waar warme, mensgerichte zorg wordt gecombineerd met hoogspecialistische expertise. Tegelijkertijd krijg je de kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling, de organisatie en toekomstige ontwikkelingen zoals de nieuwbouw.