Over de functie
Na het succes van adverteren in de PostNL App bouwen we doelgericht door aan een schaalbaar mediaplatform. Voor de volgende groeifase zoeken we een Lead Media Services die deze kans vertaalt naar aantoonbare commerciële resultaten. Met een klein, gespecialiseerd team bouw je aan een nieuwe business met grote potentie. Houd jij wel van een uitdaging? Dan is deze rol echt iets voor jou.
Verantwoordelijkheden
Impact: Samen met je collega’s bouw je aan een nieuwe inkomstenstroom. Wat jij vandaag neerzet, bepaalt hoe groot dit morgen wordt.
Zichtbaar werk: Je bent het gezicht van Media Services, zowel intern als extern. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van het toekomstige succes.
Uitdaging: Je bent end-to-end verantwoordelijk. Van visie en strategie tot executie en commerciële resultaten.
Goede sfeer: Je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.
Vrijheid: Je krijgt veel ruimte om jouw functie en werktijden zelf in te vullen.
Ontwikkelkansen: Binnen ons zijn er volop mogelijkheden om jezelf uit te dagen en verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen
Als Lead Media Services ben jij de drijvende kracht achter de verdere groei van ons mediaplatform. Je ziet kansen vroeg, brengt focus aan, creëert draagvlak en vertaalt ideeën naar meetbare commerciële resultaten.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
Visie, strategie en executie: Je ontwikkelt een heldere visie op de doorontwikkeling van het Media Services platform en zet die om in concrete acties die groei realiseren en versnellen.
Schaalbare groei organiseren: Je bouwt een sterke growth-architecture. Denk aan events, webinars, e-mail automation en lead nurturing. Alles gericht op schaal en resultaat.
Creëren van intern draagvlak: Je zet Media Services stevig op de kaart. Je schakelt zelfstandig met stakeholders, business unit-overstijgend, en stuurt op gezamenlijke commerciële doelstellingen.
Leiderschap: Je geeft inhoudelijk richting aan een team van 4 specialisten op het gebied van Sales en Innovatie. Je zorgt voor focus, samenhang en voortgang in het werk.
Wat vragen wij
Je bent een energieke bouwer en zelfstarter met een sterk commercieel instinct. Je ziet kansen waar anderen nog twijfelen en weet mensen daarin mee te nemen. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je prettig in een omgeving waar niet alles vastligt.
Daarnaast heb jij:
- Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële economie, business of een vergelijkbaar vakgebied
- Minimaal 8 jaar relevante ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur binnen Retail Media (saleservaring is een pré)
- Aantoonbaar trackrecord in het ontwikkelen, lanceren en opschalen van nieuwe proposities
- Sterke presentatie- en communicatievaardigheden
- Je stuurt scherp op commerciële doelstellingen en rapporteert transparant
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
Wat bieden wij
Je krijgt een rol met veel impact in een ambitieus en gedreven team. We zorgen ervoor dat je de ruimte, middelen en ondersteuning krijgt om succesvol te zijn.
Dit kun je van ons verwachten:
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Een goede pensioenregeling via ons eigen pensioenfonds en een collectieve zorgverzekering
- Een tegemoetkoming in je reiskosten en de beschikking over een laptop en smartphone
- Hybride werken en een thuiswerkvergoeding van €45 netto per maand (vanaf 2 dagen per week thuis)
- Een vast of tijdelijk dienstverband
Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Karin Schelvis, Manager Digital Business Development (06 22 97 37 62) of Ylona Khashaba, Corporate Recruiter (06 23 84 59 30).
Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
Wij zoeken zelf naar nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
Het salaris bedraagt €5200.29 - €7559.08
