Teamleider Moduulproductie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Enschede.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en produceert modules voor industriële toepassingen in en rond Enschede. De organisatie werkt met gestandaardiseerde processen en legt de nadruk op kwaliteit, veiligheid en leverbetrouwbaarheid. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams waarin assembleren, bedienen en samenwerken centraal staan. De organisatie stimuleert continue verbetering en kennisdeling en zet Lean-principes in om efficiëntie te verhogen en verspilling te reduceren. Daarbij speelt capaciteitsbeheer en het borgen van productiekwaliteit een belangrijke rol om aan klantvraag en levertijden te voldoen. De dagelijkse operatie bestaat uit het plannen van werk, het bewaken van takt time en het inzetten van Standard Work en Line Balancing om flexibiliteit te waarborgen. Medewerkers worden betrokken bij verbeterprojecten en krijgen mogelijkheden voor opleiding en coaching om vaardigheden te ontwikkelen. De beloning voor deze functie ligt tussen de €2750 en €4700 per maand en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de productieorganisatie. Enschede vormt het werkgebied waar operationele taken en verbeterinitiatieven worden uitgevoerd.

Wil jij in regio Enschede tot €4700 verdienen als Teamleider Moduulproductie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Moduulproductie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verbeteren van het productieproces binnen de modulenafdeling, en je leidt het team naar het behalen van SQDCC-doelstellingen;
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers en voert sollicitatie-, beoordelings- en verzuimgesprekken als Teamleider Moduulproductie;
• Je organiseert en begeleidt de dagelijkse productieactiviteiten, inclusief het opstellen van weekplanningen en urenverantwoording;
• Je brengt verbeteringen door toepassing van Lean-methodiek, Standard Work en Line Balancing en organiseert Daily Improvement meetings;
• Je analyseert productieproblemen, initieert root cause analyses en stemt oplossingen af met technische dienst en afdelingshoofd;
• Verantwoordelijkheden verdeeld ongeveer als volgt: 35% productiecoördinatie en teamleiding, 25% technische afstemming en procesverbetering, 15% planning en urenbewaking, 15% personeelsmanagement en coaching, 10% administratie en rapportage;
• Betrokken vanaf de uitvoeringsfase en nazorg met instroom vanaf calculatie/tenderfase voor overdracht en werkvoorbereiding;
• Je bent hiërarchisch leidinggevend over een team van gemiddeld 10 tot 25 technici en operators en draagt zorg voor functie-invulling en inzet;
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, engineering, inkoop en planning en hebt wekelijkse afstemming met deze afdelingen;
• Je bezoekt projectlocaties regelmatig, gemiddeld wekelijks, en werkt circa 80% van de tijd op de werkvloer;
• Je draagt bij aan KPI-monitoring waaronder budgetbewaking, planning, klanttevredenheid, veiligheid en kwaliteit volgens ISO en VCA en voert controletaken uit;

Functie-eisen:

• MBO 4 of HBO richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de maakindustrie of productieomgeving;
• Ervaring met Lean-methodieken, Standard Work en Cycle Time Analysis;
• Sterke coachende vaardigheden en ervaring met personeelsmanagement;
• Goede analytische vaardigheden en ervaring met probleemoplossingsmethodieken (bijv. RCCM);
• Bereidheid om 40 uur per week te werken en ervaring met productieplanning en urenadministratie;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Mogelijkheid tot persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de productieorganisatie;
• Opleidingsbudget en trainingen gericht op Lean en leiderschap;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Shifttoeslag: van toepassing bij onregelmatige diensten;
• Projectbonus en prestatiegerichte beloning mogelijk;
• Leaseauto: mogelijk bij functie-uitbreiding met privégebruik;