Projectleider AMM

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 oktober 2026

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Sluitingsdatum: 11 juni 2026

Publicatiedatum: 1 juni 2026

Je zet op, coördineert en borgt de werkgroep AMM, draagt bij aan de duurzame verankering van de Amsterdamse Maatwerkmethode als grondhouding binnen de organisatie, en ondersteunt de ontwikkeling en implementatie van AMM-gerelateerde teams en processen binnen afdelingen.

Belangrijkste werkzaamheden

• Coördineren en begeleiden van de verdere implementatie en borging van de Amsterdamse Maatwerkmethode (AMM) binnen verschillende afdelingen.
• Afstemmen met management, directieadviseurs, procesbegeleiders en professionals over de toepassing van maatwerk in de dagelijkse dienstverlening.
• Begeleiden van werkgroepen, casuïstiekbesprekingen en samenwerkingen gericht op mensgerichte dienstverlening en domeinoverstijgend werken.
• Ondersteunen van de ontwikkeling en inrichting van het specialistisch maatwerkteam.
• Vertalen van signalen uit de praktijk naar concrete acties, voorstellen en verbeteringen binnen processen en werkwijzen.
• Bewaken van voortgang, prioriteiten en gemaakte afspraken rondom de implementatie van de AMM.
• Organiseren van overleg, presentaties en inhoudelijke afstemming met interne en externe partners.
• Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en ondersteunen van professionals bij complexe vraagstukken rondom participatie, dienstverlening en maatschappelijke ondersteuning.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente ervaring (vanaf 2019) als projectleider binnen het sociaal domein, gericht op vraagstukken rondom participatie, werk, dienstverlening of maatschappelijke ondersteuning
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente ervaring (vanaf 2019) binnen een G4-gemeente of vergelijkbare grootstedelijke gemeentelijke context
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met domein overstijgende samenwerking tussen verschillende interne en externe partners binnen het sociaal domein en dit wordt toegelicht in de motivatiebrief
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

• De aangeboden kandidaat is gedurende minimaal 80% van de opdracht fysiek aanwezig op kantoor Amstel 1 in Amsterdam
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring als projectleider met implementatie-, verander- of borgingsvraagstukken binnen het sociaal domein
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking tussen zorg-, veiligheids- en sociaal domeinpartners

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Inventiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht