Voorzitter en lid Raad van Toezicht

Conny Jansen Danst zoekt voorzitter en lid Raad van Toezicht

Conny Janssen Danst wordt in het kader van het kunstenplan 2025‑2028 gesubsidieerd door het Fonds Podiumkunsten en ontvangt structureel subsidie van de gemeente Rotterdam. Het bestuur van de stichting is in handen van Conny Janssen en Maurice Dujardin.

Het bestuur van Conny Janssen Danst staat gezamenlijk voor enkele mooie opgaven:

• de verdere ontwikkeling van HUIS Conny Janssen Danst als kloppend hart voor de dans;
• het versterken van de talentfunctie voor dansprofessionals – dansers én makers – van beginner tot gevorderd, in de kleine en grote zaal en op locatie;
• het toekomstbestendig maken en houden van de organisatie op de langere termijn.

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (RvT) heeft vier rollen: de toezichthoudende, adviserende en werkgeversrol (van het bestuur) en de ambassadeursrol en vervult deze op professionele en onafhankelijke wijze. De RvT richt zich op strategisch essentiële onderwerpen, de hoofdlijnen van beleid, realisatie van doelstellingen, de financiën en de key performance-indicatoren.

De RvT toont een voor medewerkers, bestuur en buitenwereld zichtbare betrokkenheid bij de organisatie. Hij doet dit onder meer door contact te zoeken met de stakeholders, op actieve wijze informatie te verzamelen en transparant te zijn naar buiten toe. De RvT fungeert samen met de collega’s van de Raad als onafhankelijke sparringpartner voor het bestuur, bewaakt de naleving van de Governance Code Cultuur en verbindt maatschappelijke doelen met de bedrijfsvoering.

Het lidmaatschap van de RvT vraagt om een brede oriëntatie op alle zaken die de continuïteit en ontwikkeling van het gezelschap en het HUIS betreffen. Daarnaast is begrip en gevoel voor de missie van Conny Janssen Danst, het willen verbinden met maatschappelijke doelen en het zijn van ambassadeur nodig.

Vacature Voorzitter Raad van Toezicht

De voorzitter van de Raad van Toezicht heeft zakelijk inzicht, kennis van het culturele veld en een uitstekend relevant netwerk. Bekendheid met het relevante Rotterdamse netwerk en actief bijdragend aan het versterken van de organisatie in dat netwerk is een duidelijke pre. De voorzitter levert door kennis, ervaring, niveau, contacten en optreden een bijdrage aan het realiseren van de missie en doelstellingen van de stichting.

Kerncompetenties en verantwoordelijkheden

• De voorzitter speelt een cruciale rol in het verbinden van artistieke proces met zakelijke verantwoordelijkheid;
• Fungeert als primair aanspreekpunt voor het bestuur en voert als lid van de remuneratiecommissie de jaarlijkse gesprekken met het bestuur;
• Heeft ruime relevante ervaring als bestuurder en toezichthouder bij voorkeur in de creatieve sector;
• Heeft een sterk cultureel/maatschappelijk netwerk en is in staat om de organisatie te vertegenwoordigen bij overheden en in de culturele sector;
• Ziet toe op naleving van statuten, wettelijke kaders en Codes;
• Heeft financieel‑strategisch inzicht.

Persoonlijke vaardigheden en specifieke taken

• Is de regisseur van het toezichtproces en draagt zorgt voor een open en constructieve sfeer;
• Bezit het vermogen om hoofd‑ van bijzaken te scheiden en de organisatie door complexe (culturele) landschappen te loodsen, en is in staat om knopen door te hakken en te bemiddelen bij tegengestelde belangen;
• Kan constructief‑kritisch zijn en effectief samenwerken met het bestuur, met respect voor de artistieke eigenheid van de organisatie;
• Is verantwoordelijk voor het functioneren en de samenstelling van de RvT;
• Is in voldoende mate beschikbaar voor een goede invulling van de taak.

Vacature Lid Raad van Toezicht met financieel profiel

Dit lid van de Raad van Toezicht heeft tevens zitting in de auditcommissie en combineert gedegen financiële expertise met strategisch inzicht. Dit lid functioneert vanuit de RvT als onafhankelijke sparringpartner voor met name de zakelijke leiding.

Kerncompetenties

• Financieel‑strategisch inzicht, analyseren van jaarrekeningen, begrotingen, ramingen, en het vertalen van cijfers naar advies voor de organisatie;
• Riskmanagement & control om toe te zien op financieel beheer en het identificeren en beheersen van risico’s;
• Analytisch vermogen om complexe informatie te overzien en hoofdlijnen te behouden, met focus op lange termijn;
• Toezichthoudende ervaring met een constructief‑kritische houding en effectief in de samenwerking met het bestuur;
• Bekendheid met het relevante Rotterdamse netwerk is een pre.

#J-18808-Ljbffr