CORPORATE RECRUITER

Bij Heilig Group combineren we techniek met een nuchtere, betrokken manier van samenwerken. We zijn een internationaal opererend familiebedrijf waar mensen elkaar kennen, snel schakelen en samen bouwen aan duurzame oplossingen die beweging brengen. Groei staat centraal en daar hebben we de juiste mensen voor nodig!Wat ga je doen als Corporate Recruiter?In deze rol ben je, in samenwerking met HR Manager, verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen onze organisatie. Je werft voor verschillende bedrijven binnen Heilig Group, met een duidelijke focus op technische functies zoals (elektro)monteurs, engineers en project managers, aangevuld met stafrollen zoals Finance en Legal.Je maakt deel uit van het HR team en werkt veel samen met collega’s van Marketing en verschillende managers van diverse afdelingen. De lijnen zijn kort, de omgeving is dynamisch en er wordt snel geschakeld.Concreet houd je je bezig met:Het schrijven en uitzetten van vacatureteksten en het versterken van onze zichtbaarheid als werkgever, in samenwerking met de Marketing afdeling.Het beoordelen van sollicitaties, voeren van gesprekken en begeleiden van kandidaten door het hele proces.Het actief zoeken en benaderen van kandidaten via onder andere online platforms en (vak)evenementen.Het verder op de kaart zetten van Heilig Group als aantrekkelijke werkgever, onder andere door het meedenken over campagnes en arbeidsmarktcommunicatie.Het onderhouden van contact met kandidaten, ook na indiensttreding, zodat zij zich snel thuis voelen binnen onze organisatie.Het samenwerken met externe partijen zoals bureaus en opleidingsinstellingen.Je krijgt de ruimte om mee te denken over hoe we recruitment, employer branding en onboarding slimmer en beter kunnen organiseren, passend bij de ambities van onze organisatie.Wat breng je mee?Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Communicatie of een vergelijkbare richting.Enkele jaren ervaring in recruitment, bij voorkeur in een technische of internationale omgeving.Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen, van monteurs tot management.Je bent flexibel, schakelt gemakkelijk tussen werkzaamheden en weet goed prioriteiten te stellen.Een proactieve, nuchtere instelling: je ziet wat er moet gebeuren en pakt het op.Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.Werken bij Heilig GroupJe komt te werken op ons kantoor in Heerhugowaard, waar je onderdeel wordt van een team van enthousiaste collega’s die net als jij willen groeien en beter willen worden in hun vak. Bij ons tref je een gezellig team en een organisatie die volop in beweging is. Er zijn altijd kansen voor mensen met ambitie.Word jij onze collega, dan ontvang je een marktconform salaris in overeenstemming met de functie, genoeg vrije dagen (24 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband), bouw je pensioen op en krijg je de kans om de benodigde opleidingen te volgen.Werken bij Heilig GroupHeilig Group is een toonaangevend internationale organisatie op het gebied van complete afvalverwerking en bulk handling installaties. Waar wij voor staan? Al bijna 50 jaar focussen wij op kwaliteit, duurzaamheid en service. Heilig Group is gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen, produceren en monteren van bulk handling en recycling installaties en specials wereldwijd.Bij ons word je onderdeel van een internationale, dynamische en informele organisatie. Geen dag is hetzelfde, maar daar houd jij juist van. Je werkt in een enthousiast team met mensen op wie je kunt rekenen. Mensen die graag hun kennis en passie voor techniek met je delen. Met ruim 300 collega’s in binnen- en buitenland werken we iedere dag hard aan de beste concepten, uitdagende projecten en duurzame oplossingen voor onze klanten. Dat is wat we doen. En wat we doen, doen we graag goed. Kom jij ons versterken?SOLLICITEREN IN 5 STAPPEN1. SOLLICITEER EENVOUDIGStuur je motivatie en cv naar jobs@heilig-group.com of gebruik het contactformulier.2. EEN SNELLE REACTIEWe laten je snel weten of we een match zien.3. KENNISMA- KINGSGESPREKZien we potentie? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.4. TWEEDE GESPREKBij een klik volgt een tweede gesprek met collega’s of leidinggevende.5. AAN DE SLAG!Zijn we enthousiast? Dan bespreken we je contract en kun je snel aan de slag. #J-18808-Ljbffr