Interim HR Medewerker | ingevuld

Onze opdrachtgever is één van de grootste multi‑metal distributeurs in Nederland. In verband met het vertrek van een HR‑collega is er per direct behoefte aan operationele HR‑ondersteuning.

In deze rol ondersteun je het HR team (bestaande uit een HR Manager, HR Adviseur, Payroll Administrator en Recruitment/L&D medewerker) dat in totaal zo’n 300 medewerkers bedient. Er is behoefte aan operationele borging in de volle breedte van HR.

Een greep uit waar ondersteuning gewenst is:

• bijhouden van ziekmeldingen en in gang zetten van beleid daarop, inclusief dossiervorming en advisering aan leidinggevenden;
• begeleiden van werving- & selectietrajecten
• optreden als vraagbaak voor HR-gerelateerde onderwerpen voor medewerkers en leidinggevenden;
• opstellen van documentatie rondom in-, door- en uitstroom (brieven, contracten, overeenkomsten);
• verwerken en controleren van personeelsmutaties, bijhouden van personeelsdossiers
• coördineren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;