Corporate recruiter

Als corporate recruiter ben jij een belangrijke schakel binnen het recruitmentproces. De focus ligt op proactieve sourcing, het voeren van intake- en selectiegesprekken en het verder ontwikkelen van campus recruitment. Jij weet waar talent zich bevindt en hoe je kandidaten enthousiast maakt voor de organisatie.

Je schrijft en optimaliseert aantrekkelijke vacatureteksten die aansluiten bij verschillende doelgroepen en begeleidt kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces. Daarnaast adviseer je hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen, kandidatenprofielen en het maken van de juiste selectie. Je werkt nauw samen met HR-collega's en rapporteert aan de recruitment Specialist. Binnen het team is veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en het aandragen van nieuwe ideeën. Ook draag je actief bij aan employer branding en de zichtbaarheid van de organisatie op de arbeidsmarkt.