Manager Corporate Tax - Private Business (Eindhoven)

Wil jij écht impact maken voor Nederlandse multinationals die in handen zijn van families en private investeerders? Ben je klaar om een leidende rol te pakken binnen klantteams en om complexe fiscale vraagstukken van advies tot en met realisatie te begeleiden? In de functie van manager Corporate Tax binnen onze Private Business praktijk zet jij je in voor (operationele) Nederlandse multinationals. Je werkt nauw samen met bestuurders en inhouse tax teams van onze klanten en fungeert als hun vertrouwde sparringpartner. Je werkt aan concrete opdrachten die direct zichtbaar resultaat opleveren, zoals grensoverschrijdende herstructureringen, M&A-gerelateerde trajecten en bedrijfsopvolging.

• Leidinggeven aan meerdere klantdossiers binnen de Corporate Tax praktijk voor Private Business klanten en bewaken van kwaliteit en voortgang.
• Onderhouden directe contacten met klanten, diverse stakeholders en de Belastingdienst.
• Coördineren van samenwerking met collega’s van Transfer Pricing, M&A, BTW en Consulting.
• Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar heldere adviezen en praktische implementatie.
• Werken aan grensoverschrijdende bedrijfsherstructureringen, bedrijfsopvolgingen en fiscale gevolgen van overnames.
• Samenbrengen van collega’s uit verschillende vakgebieden en bieden van geïntegreerde oplossingen voor klanten.
• Actief zoeken naar nieuwe kansen bij klanten en relaties en bouwen aan duurzame samenwerkingen op de lange termijn.
• Begeleiden en coachen van teamleden bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en richting geven aan projecten.

• Wo-master in (fiscale) economie, rechten of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als fiscalist bij een advieskantoor, in het bedrijfsleven of bij een overheidsinstelling zoals de Belastingdienst.
• Aantoonbare leiderschapservaring in teamontwikkeling en projectmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden – helder communiceren, gemakkelijk samenwerken met collega’s uit andere disciplines en ondernemend ingesteld.
• Ambitieus, nieuwsgierig en innovatief met oog voor commerciële kansen; energie van complexe vraagstukken en keuze voor praktische oplossingen.

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om verder door te groeien.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd in een motiverende werkomgeving waar erkenning voor je bijdragen centraal staat.
• Uitgebreid aanbod van op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling.
• Mobility-optie: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor zakelijke reiskosten, plus toegang tot diverse mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app.
• 32 vakantiedagen, met de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen.
• Een wellbeing-bonus en toegang tot het wel‑being platform OpenUp, met ondersteuning voor fysieke en mentale gezondheid.
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten.
• Een inclusieve cultuur met echte impact maken en doorgroeien binnen een wereldwijd netwerk.