In deze rol vertaal je beleidskaders naar concrete en uitvoerbare verbetertrajecten binnen het onderwijs. Je initieert, begeleidt en monitort implementatietrajecten die gericht zijn op het versterken van de onderwijskwaliteit. Daarbij adviseer je schoolleiders, intern begeleiders en professionals in de praktijk en zorg je dat kwaliteitsverbetering ook echt zichtbaar en werkbaar wordt in het dagelijks onderwijs. Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitsinstrumenten, werkwijzen en standaarden en draagt zorg voor de borging van verbeteringen via evaluaties, cyclisch werken (PDCA) en kennisdeling. Ook signaleer je knelpunten in de uitvoering en kom je proactief met oplossingen. Samen met interne en externe stakeholders stem je beleid en praktijk op elkaar af en lever je een bijdrage aan organisatiebrede kwaliteits- en beleidsprojecten binnen Auris.
Een greep uit jouw werkzaamheden- Je vertaalt beleid naar concrete verbetertrajecten en begeleidt de uitvoering in de praktijk
- Je ontwikkelt en borgt kwaliteitsinstrumenten en stimuleert cyclisch werken (PDCA) binnen teams
- Je signaleert knelpunten en werkt samen met stakeholders aan duurzame oplossingen en kwaliteitsverbetering
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.
Je kunt rekenen op- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen €3.644,00 en €6.432,00 (schaal 11) op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
- Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op vast.
- Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
- Reiskostenvergoeding van €0,18 per km (woon-werkverkeer) en €0,36 per km (zakelijke kilometers).
- Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.
€3644 - €6432 monthly