HR-adviseur

Als HR-adviseur bij Eddee Zorggroep ben je een verbindende sparringpartner voor leidinggevenden en collega’s. Jij ontwikkelt, draagt bij aan- en vertaalt HR-beleid naar de praktijk en zorgt dat medewerkers en teams optimaal ondersteund worden. Met jouw scherpe blik en betrokken houding draag je actief bij aan een gezonde, professionele en mensgerichte organisatie.

Onze missie: Samen oplopen met mensen met psychische problematiek en licht verstandelijke beperking. Vanuit onze christelijke waarden bekrachtigen we onze cliënten. We ondersteunen hen in het ontwikkelen van vaardigheden die de kwaliteit van hun leven bevorderen. Om dit te bereiken, bieden we jou vertrouwen en flexibiliteit, met veel ruimte voor zelfsturing en ontwikkeling.

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van management en medewerkers op het gebied van personeelszaken. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele werkzaamheden en HR-advies. Samen met de andere HR-adviseur vorm je de stafafdeling HR. Vanwege uitbreiding zijn we op zoek naar versterking. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de ontwikkeling van HR-beleid. Je werkt samen met leidinggevenden en andere stafcollega’s.

Als HR-adviseur bij Eddee..

• adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
• begeleid je verzuim- en re-integratietrajecten.
• lever je een bijdrage aan de uitvoering van het arbobeleid en de RI&E.
• ondersteun je bij werving, selectie en onboarding.
• zorg je voor een zorgvuldige HR-administratie en contractbeheer.
• signaleer je ontwikkelingen en vertaal je deze naar de praktijk.
• werk je mee aan HR-beleid en verbeterprojecten.
• draag je bij aan ontwikkeling van medewerkers en teams.
• ben je een zichtbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Bieden een uitdagende baan waarin je zowel zelfstandig als samen kunt werken in een groeiende organisatie.
• Bieden ruimte om je werk zelf te plannen en organiseren, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt aanbrengen.
• Hebben een open en persoonlijke werksfeer in een enthousiast team.
• Schalen in op basis van je opleiding en ervaring volgens cao Jeugdzorg in schaal 9 (€ 3.309,79 – € 4.943,34)
• Hebben goede arbeidsvoorwaarden, zoals veel aandacht voor scholing en talentontwikkeling.
• Zijn aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Het betreft een tijdelijk dienstverband ter uitbreiding, gedurende de looptijd wordt inzichtelijk of dit definitieve uitbreiding kan zijn.
• We werken samen als collega’s en met de cliënt vanuit onze vier kernwaarden:

Persoonlijk: Ruimte voor wie jij bent.
Deskundig: Wij weten wat we kunnen.
Flexibel: Hulp op het moment en de plaats waar dit het meeste effect heeft.
Zelfstandig: Je doet het zélf, maar niet alleen.

• Herkent jezelf in onze kernwaarden: Persoonlijk, Deskundig, Flexibel, Zelfstandig.
• Voelt je thuis bij de christelijke identiteit van Eddee.
• Hebt minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Beschikt over een afgeronde hbo HRM opleiding.

Daarnaast:

• Ben je iemand die stevig in de schoenen staat, maar ook benaderbaar is.
• Gaat prioriteiten stellen en zelfstandig werken jou goed af.
• Heb je gevoel voor wat er speelt in een team en organisatie.
• Werk je zorgvuldig en integer.
• Ben je proactief en oplossingsgericht.
• Ben je analytisch en in staat om overzicht te houden.

Ben je enthousiast geworden? Stuur jouw cv en motivatiebrief naar hr@eddee.nl. De sluitingsdatum is 21 juni 2026. Vermeld in het onderwerp: “Sollicitatie HR-adviseur”. Vermeld in je sollicitatie ook voor hoeveel uur je beschikbaar bent. We zien je sollicitatie van harte tegemoet!

Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring zoals vermeld op onze website. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op vrijdag 26 juni 2026. De tweede ronde is gepland op vrijdag 10 juli 2026. We vragen sollicitanten hier bij voorbaat vast rekening mee te houden.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marloes Mandemaker – Hubregtse via 078-7850056 of mail naar hr@eddee.nl.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega’s. Daarom stellen we het op prijs niet benaderd te worden door externe bureaus.