Adviseur Leren & Ontwikkelen

Ben jij een enthousiaste en oplossingsgerichte professional op het gebied van onderwijs, training en ontwikkeling? Wil je een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze medewerkers van de rijdende dienst en ben jij scherp op het door ontwikkelen en verbeteren van onze trainingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij bieden een tijdelijke functie als Adviseur Leren & Ontwikkelen binnen Kijlstra Ambulancezorg, omdat onze collega met zwangerschapsverlof gaat. Je werkplek wordt onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waar je meedraait en de verantwoordelijkheid hebt over het optimaliseren van ons opleidingsprogramma. Jouw standplaats is Drachten.

De afdeling Leren & Ontwikkelen bestaat uit 6 L&O professionals, 16 trainers, 4 rijvaardigheidsinstructeurs en een grote groep praktijkbegeleiders. Samen met team L&O zorg jij voor een krachtig leerklimaat waarin ambulanceprofessionals zich kunnen blijven ontwikkelen. Je onderzoekt opleidingsvragen, vertaalt ontwikkelbehoeften naar passende leertrajecten en begeleidt de uitvoering van bij- en nascholing. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de kwaliteit van de ambulancezorg én aan het welzijn van onze patiënten. Je krijgt veel ruimte voor initiatief, creativiteit en verbetering. Zie jij kansen om leren slimmer of praktischer te organiseren? Dan horen we graag jouw inspirerende ideeën.

Als adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij een verbindende schakel tussen praktijk, strategie en ontwikkeling. Jouw belangrijkste kernopdrachten zijn:

• Het analyseren van opleidingsbehoeften en bestaande leerprocessen.
• Het ontwerpen, implementeren en evalueren van opleidingsprogramma’s.
• Het signaleren en oplossen van knelpunten binnen leer- en ontwikkeltrajecten.
• Het adviseren van collega’s en leidinggevenden over ontwikkeling en deskundigheidsbevordering.
• Het stimuleren van een positief leerklimaat waarin professionals zich blijven ontwikkelen.

Waarom deze functie interessant is

Omdat je werkt in een omgeving waar ontwikkeling direct impact heeft op ambulanceprofessionals, teams en uiteindelijk op patiënten.

• Daadkrachtig
• Communicatief sterk
• Open en transparant

Ervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen of ben jij opleidingskundige? Ben jij nieuwsgierig, analytisch én creatief in het vormgeven van leren? Dan is dit een functie waarin je veel kunt betekenen voor onze zorg en voor onze patiënten!

Ons aanbod

• Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, word je conform CAO Ambulancezorg ingeschaald in FWG 50 of FWG 55. ZZP‑érs zijn uiteraard ook welkom!
• Een tijdelijk dienstverband of overeenkomst van opdracht van 32‑36 uur per week, gedurende de maanden augustus tot en met februari 2027 (6 maanden).
• Een boeiende werkomgeving in de dynamische wereld van ambulancezorg.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers en de kwaliteit van onze dienstverlening.
• Een nuchtere en persoonlijke werkomgeving in een familiebedrijf dat zich volop ontwikkelt en waar iedereen vanuit zijn/haar expertise aan meebouwt.
• De ruimte om te doen waar je goed in bent en mee te denken over hoe we leren en ontwikkelen kunnen blijven vernieuwen en verbeteren.

Ga jij bij ons aan de slag als Adviseur Leren & Ontwikkelen? We horen graag van je! Laat je motivatie en cv achter via onze website of via de mail: werkenbij@kijlstra.nl.