Specialist Passend Onderwijs

Als Specialist Passend Onderwijs zorg je dat mbo-studenten met extra ondersteuningsvragen kunnen blijven leren en meedoen. Het gaat om een tijdelijke zwangerschapsvervanging van medio augustus 2026 tot medio december 2026. Je werkt met studenten die te maken hebben met leer- en gedragsvragen, beperkingen of een chronische ziekte. Jij brengt hun situatie scherp in beeld en vertaalt dit naar haalbare adviezen voor student en opleidingsteam.

Je onderzoekt wat een student nodig heeft om onderwijs te volgen en bewaakt dat afspraken ook worden uitgevoerd. Je stelt begeleidingsplannen op en bespreekt deze met docenten, studieloopbaanbegeleiders en andere betrokkenen. Als extra ondersteuning nodig is, regel jij de juiste doorverwijzing en onderhoud je contact met interne en externe partners in Amsterdam.

Je maakt deel uit van het Loopbaan Expertise Centrum van MBO College Centrum. Je werkt samen met een multidisciplinair team van collega’s met verschillende expertises.

Je werkt gestructureerd in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je brengt rust en overzicht, ook als belangen botsen. Je laat in gesprekken zien wat mogelijk is, maakt duidelijke afspraken en volgt deze op. Je kunt je adviezen onderbouwen, past je communicatie aan je gesprekspartner aan en weet draagvlak te creëren bij opleidingsteams.

Daarnaast vragen wij:

• Een hbo-diploma orthopedagogiek of psychologie
• Ervaring met passend onderwijs binnen mbo en/of speciaal onderwijs
• Vaardigheid in het opstellen en evalueren van begeleidingsplannen

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal€ 5.495 brutoper maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en demogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot een digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.