Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen
Als beleidsmedewerker Sociale Basis werk je aan het versterken en toekomstbestendig maken van de sociale infrastructuur van Tilburg, met de focus op ontmoetingsplekken in wijken en buurten.
Je vervult een combinatierol:
je bent hands-on accounthouder voor ontmoetingsplekken en partners in de stad
én je ontwikkelt strategisch beleid en kaders waarmee de gemeente gericht kan sturen op deze voorzieningen
Je beweegt je continu tussen de praktijk in wijken en de bestuurlijke en beleidsmatige context, en weet deze twee werelden effectief te verbinden.
Context van de opdracht
Tilburg zet in op een sterke sociale basis waarin ontmoetingsplekken een cruciale rol spelen in:
sociale samenhang
preventie en vroegsignalering
participatie van inwoners
De gemeente wil:
meer regie en samenhang aanbrengen in het netwerk van ontmoetingsplekken
beter kunnen sturen op spreiding, kwaliteit en gebruik
komen tot een helder afwegingskader en kadernota voor toekomstige keuzes. Hiervoor is een projectleider beschikbaar, maar je bent een actieve deelnemer van de projectgroep en sparringpartner voor de projectleider.
Resultaten
De opdrachtnemer levert:
1. Accounthouderschap en samenwerking (hands-on)
· Je bent eerste aanspreekpunt voor: beheerders van ontmoetingsplekken, welzijnsorganisaties en bewonersinitiatieven, woningcorporaties en andere partners
· Je onderhoudt actief relaties, stuurt op samenwerking en stimuleert gedeeld eigenaarschap
· Je signaleert knelpunten en kansen in gebruik, exploitatie en programmering
· Je vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete acties en adviezen
2. Beleidsontwikkeling en strategische advisering
Je ontwikkelt en actualiseert beleid rondom ontmoetingsplekken binnen de sociale basis
Je werkt aan een kadernota ontmoetingsplekken, waarin visie, keuzes en ontwikkelrichting worden vastgelegd
Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en signalen uit de stad naar uitvoerbaar beleid
3. Verbinden van beleid en uitvoering
Je zorgt voor samenhang tussen:
beleid (gemeente)
uitvoering (partners en wijkteams)
Je versterkt de samenwerking tussen interne teams en externe partijen
Je borgt dat beleid aansluit bij de praktijk en uitvoerbaar is
4. Bestuurlijke advisering en verantwoording
· Je adviseert management en bestuur over keuzes in de sociale basis
· Je stelt bestuurlijke stukken op (zoals collegevoorstellen, notities en beantwoording raadsvragen)
· Je bewaakt voortgang, resultaten en effecten van beleid
Functie-eisen:
Heeft ruime ervaring in het sociaal domein en beleidsontwikkeling
Is sterk in netwerken en relatiebeheer en opereert makkelijk in een netwerkorganisatie
Kan schakelen tussen denken en doen:
overdag in de wijk
en dit vertalen naar beleid
Heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Heeft bij voorkeur affiniteit met: maatschappelijke voorzieningen, accommodaties en verstand van fysieke vraagstukken.