Assistent Vestigingsmanager

Je nieuwe job als Assistent Vestigingsmanager

Bij ons snelgroeiende bedrijf in het verduurzamen van woningen en wijken. Je #1 doel is om onze Energiefixers zo goed, zo snel en zo slim mogelijk woningen te laten verduurzamen.

Dit ga je doen

• 30% Dagelijkse operatie: Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de vestiging, inclusief het aansturen van Energiefixers en het waarborgen van een goed verloop van de operatie.
• 30% People operations: Verantwoordelijk voor het aantrekken en begeleiden van onze Energiefixers. Denk hierbij aan salarisadministratie, sollicitatieprocessen, onboarding en voortgangs- en evaluatiegesprekken.
• 20% Planning & doelstellingen: Meedenken over maand-, kwartaal- en jaarplannen, deze vertalen naar concrete operationele doelstellingen en verantwoordelijk voor het opstellen en publiceren van shifts.
• 10% Kwaliteit & werkomgeving: Zorgdragen voor een goed uitgeruste werkplek, inclusief het op orde houden van voorraad en werkkleding, bewaken van kernwaarden en creëren van een positieve en veilige werksfeer.
• 10% Kennis & impact: Vergroten van kennis over duurzaamheid en energiearmoede en actief bijdragen aan de bestrijding hiervan in Nederland.

Dit worden je collega’s

Je werkt met het Fixers-team en samen met de medewerkers in de vestiging Rotterdam: Stan, Joris en Chris. Daarnaast werk je samen met alle energiefixers binnen jouw vestiging.

Dit breng je mee

• Levert energie bij het aansturen en ontwikkelen van mensen en weet teams te motiveren om gezamenlijk doelen te behalen.
• Organisatorisch sterk, houdt overzicht in een dynamische omgeving en schakelt makkelijk tussen operaties, planning en ad-hoc situaties.
• Communiceert helder en professioneel en is comfortabel in sollicitatie-, coachings- en voortgangsgesprekken.
• Denk in oplossingen en kansen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen, teamperformance en de dagelijkse operatie.
• Heeft affiniteit met duurzaamheid en maatschappelijke impact en wil bijdragen aan het bestrijden van energiearmoede in Nederland.
• Beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur.

Dit bieden wij

• Salarisrange €2.781 tot €3.399 bruto per maand, excl. 8% vakantiegeld, op basis van 40 uur.
• Persoonlijk vitaliteitsbudget €250 per jaar via Alleo.
• Collectieve groene pensioenregeling via DoenPensioen van ASR, waarbij Rel een 4.5% bijdrage levert en jij een 3% bijdrage.
• 100% doorbetaald ouderschapsverlof.
• Vergoeding van woon‑werkverkeer met OV buiten Amsterdam (zorg er zelf aan binnen Amsterdam).
• Onbeperkte vakantiedagen met ‘fair use policy’ en flexibele feestdagen.
• Groei & ontwikkeling via 1:1 begeleiding, Rel Academy en opleidingsbudget, wekelijkse reflectie en regelmatige feedback.
• Vrijheid en autonomie in werkwijze, waaronder holacracy.
• Vier Rel‑brede strategiedagen per jaar, regelmatige borrels en één keer per jaar een weekend weg.
• Nieuw duurzaam kantoor, hybride werken na het eerste jaar (max. 1 thuiswerkdag per week), refurbished MacBook.
• Mogelijkheid om impact te maken op de energietransitie; elke fulltime Reller bespaart in 2025 net zoveel CO₂ als de gemiddelde uitstoot van 14 Nederlanders.

Vragen over deze vacature?

Neem gerust contact op met Stan. 06-31284907. Werkenbij@regionaalenergieloket.nl

Klaar om impact te maken? #J-18808-Ljbffr