Manager Bedrijfsvoering Klinische Farmacie en Toxicologie

Wat ga je doen?

Als Manager Bedrijfsvoering Klinische Farmacie en Toxicologie (KFT) geef je integraal leiding aan het organisatieonderdeel en ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele aansturing op personeel, financiën en processen.

Je draagt leiding aan managers, het bedrijfsbureau en indirect aan een grote, multidisciplinaire groep professionals. Je vertaalt de strategische koers van KFT naar concrete prioriteiten en levert sturingsinformatie voor strategische besluitvorming.

Je optimaliseert werkprocessen die meerdere onderdelen overspannen, initieert en realiseert verbeter- en verandertrajecten en draagt bij aan de positionering van de afdeling binnen het ziekenhuis, de universiteit, leveranciers en externe samenwerkingsverbanden. Je borgt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening, zodat processen en resultaten voldoen aan wet- en regelgeving en interne richtlijnen.

Je werkt binnen het team van de Afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie, onderdeel van de Expertise-Eenheid Diagnostiek en Advies (D&A) binnen het Maastricht UMC+. De afdeling telt circa 220 collegaës en levert farmaceutisch gespecialiseerde zorg aan alle patiënten. Je bevindt je in een ambitieus verandertraject met onder meer de aanleg van een nieuwe poliklinische apotheek en een nieuwe bereidingsunit.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Je werkt in een dynamische, 24/7 omgeving waar complexe medicatie wordt bereid en geleverd. KFT zet in op slimme logistiek, patiëntgerichte oplossingen, een modern laboratorium voor het meten van geneesmiddelspiegels, en is actief op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Je maakt deel uit van de volgende organisatie onderdelen:

• Bedrijfsbureau
• Productie
• Laboratorium
• Logistiek en magazijn
• Bereidingsunit
• Klinische dienstverlening
• Poliklinische apotheek
• Onderwijs, Opleiding, Onderzoek & Innovatie

Wat vragen wij van jou?

Voor de functie beschik je over:

Kennis en ervaring

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in bedrijfsvoering binnen een complexe zorg- of kennisorganisatie.
• Ervaring met financiële sturing op tactisch en strategisch niveau, waaronder begrotingsprocessen, businesscases, investeringsbeslissingen, kostenbeheersing en risicomanagement.
• Kennis van ziekenhuisfarmacie en bedrijfsvoering binnen de zorg.
• Ervaring met leidinggeven, organisatiekunde en verandermanagement.
• Ervaring met aanbestedingen, contractmanagement en leveranciersmanagement.
• Ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten.
• Afgeronde managementopleiding gerelateerd aan de gezondheidszorg.

Vaardigheden

• Sterk in leidinggeven aan grote, multidisciplinaire teams.
• Besluitvaardig, met het vermogen om prioriteiten te stellen op tactisch niveau.
• Analytisch sterk en vaardig in het werken met managementinformatie.
• Affinity met digitalisering en datagedreven werken.
• In staat complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen.
• Verbindend, communicatief en resultaatgericht.
• Leergierig en gemotiveerd om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Sleutelrol binnen een toonaangevende academische zorgomgeving.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en strategische invloed.
• Een uitdagende functie met maatschappelijke impact.
• Samenwerking met hoogopgeleide professionals in een complexe setting.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 6.911,- in maximaal € 8.288,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3 % van het bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32‑36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd volgens lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

#J-18808-Ljbffr