Job Description & Summary
Technologie staat bovenaan de strategische HR-agenda's, en wij geloven dat HR-technologie cruciaal is voor bedrijven om zich aan te passen aan de snel veranderende omgeving. PwC is leider in HR-technologieconsulting en biedt onze klanten top HR-technologieoplossingen. Wij helpen onze klanten om hun HR-organisatie op mondiaal niveau te verbeteren en IT effectief in te zetten ter ondersteuning van HR-strategieën.
Verantwoordelijkheden- Verantwoordelijk voor het begeleiden van klanten bij de implementatie van Workday HCM.
- Advies over HR-processen, vertalen van klantbehoeften naar systeemconfiguraties en zorgen voor een succesvolle go‑live.
- Ontwerpen, verbeteren en testen van HR-processen.
- Geven workshops aan klantteams en begeleiden hen door de verschillende fasen van het project.
- Collaboreren met collega’s en klanten, zowel op locatie als remote.
- Advies over HR‑strategie en systeeminrichting.
- Configureren van Workday HCM-modules zoals Core HR, Recruitment en Talent.
- Begeleiden van workshops en testfases bij klanten.
- Ondersteunen bij dataconversie en integraties.
- Relevante bijdrage aan projectmanagement en change management.
- Relevante WO‑opleiding; specialisatie in HR is een pre.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Workday HCM of vergelijkbare systemen.
- Workday‑certificering (of bereid deze te behalen).
- Kennis van HR‑processen en digitale transformatie.
- Ervaring met configuratie en implementatie van SaaS‑oplossingen.
- Analytisch, communicatief sterk, en in staat mensen mee te nemen in verandering.
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondelijk als schriftelijk.
- Passie voor HR‑technologie en het werken binnen een multidisciplinair, internationaal en klantgericht team.
- Competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en mogelijkheid om snel te groeien.
- Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling.
- Motiverende werkomgeving met samenwerking en erkenning voor bijdragen.
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well‑being budget' voor fysieke en mentale gezondheid.
- Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten.
- Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto of vergoeding afzien‑auto.
- 30 vakantiedagen per jaar.
- Diverse informele bedrijfsactiviteiten.
Salarisomschrijving
€60000 - €80000 monthly