Teamleider VAS

Bergen op Zoom

Trainingen en cursussen

Doorgroeimogelijkheden

• Je hebt 2-5 jaar werkervaring, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
• Je hebt ervaring in magazijnprocessen en bent in staat om verbeteringen te signaleren.
• Minimaal een MBO-diploma in de logistiek of vergelijkbare praktijkervaring.
• Je bent een communicatief sterke leider en kunt een team motiveren.
• Beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels is een pre.
• Ben je enthousiast geworden en zie je een match tussen jouw ervaring en deze functie? Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw carrière!

Functie-omschrijvingAls teamleider stuur je dagelijks het team aan en zorg je ervoor dat proces- en productiedoelstellingen worden behaald. Jij houdt de planning op orde en bewaakt de voortgang. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het verstrekken van KPI-updates en andere relevante informatie aan de Supervisor.
• Het bewaken van de dagelijkse productiviteit, kwaliteit en kosten.
• Het duidelijk communiceren van verwachtingen en verantwoordelijkheden binnen het team.
• Het fungeren als rolmodel en coach voor jouw medewerkers.
• Het identificeren van verbeterpunten en motiveren van het team om continu te blijven ontwikkelen.
• Samenwerken met andere afdelingen om een soepele workflow te garanderen.
• Het beheren van ziekteverzuimregistratie en opvolging hiervan.
• Het waarborgen van een veilige werkplek door veiligheidsincidenten te signaleren en op te lossen.
• Het identificeren van trainingsbehoeften en het organiseren van benodigde trainingen.

Je gaat werken bij een dynamisch en toekomstgericht bedrijf dat actief is in een innovatieve sector. Het bedrijf heeft een informele werksfeer en biedt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Met een sterke focus op duurzaamheid en efficiëntie streeft het bedrijf ernaar om processen continu te verbeteren. Je komt terecht in een team waarin samenwerking en groei centraal staan.

• Een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en opleidingen.
• Een informele werkomgeving met betrokken collega’s.
• Leuke activiteiten zoals maandelijkse borrels en teamuitjes.