Teamleider Productie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: De Lier.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op de verwerking en distributie van zaden en plantmateriaal in een industriële productieomgeving. De organisatie hanteert een mensgerichte bedrijfscultuur met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en continue verbetering. In De Lier werken productieteams aan het efficiënt bedienen en optimaliseren van productielijnen met het oog op productkwaliteit en processtabiliteit. Medewerkers werken in een omgeving waar coaching, ontwikkeling en procesverbetering centraal staan en waar samenwerkende teams verantwoordelijkheid nemen voor hun resultaten. De dagelijkse werkzaamheden omvatten het bedienen van installaties, het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het signaleren van verbeterpunten in productieprocessen. De organisatie investeert in vakgerichte opleidingen en certificeringen om medewerkers te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling en om proceskennis te vergroten. Bovendien is er aandacht voor moderne kwaliteitsnormen en het toepassen van ERP- en MES-achtige systemen om processtabiliteit en traceerbaarheid te waarborgen. Werken in De Lier betekent bijdragen aan betrouwbare productieprocessen in de food-sector en meebouwen aan een veilige, gestructureerde en toekomstgerichte afdeling. De functie biedt een salarisrange van €2600 - €4000 per maand en goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van vakgerichte opleidingen binnen de maakindustrie.

Wil jij in regio De Lier tot €4000 verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het team en het bewaken van de operationele planning;
• Je stuurt als Teamleider Productie een team van ongeveer 10 operators aan en verdeelt taken volgens de planning;
• Je bedient en optimaliseert productielijnen, bewaakt kwaliteit en veiligheid en lost operationele knelpunten op;
• Je ondersteunt en coacht operators, geeft constructieve feedback en stimuleert persoonlijke ontwikkeling;
• Je organiseert de dagelijkse dagstart, zorgt voor duidelijke overdrachten en bewaakt werkprocessen;
• Je initieert en begeleidt procesverbeteringen en neemt deel aan projectmatige werkzaamheden zoals procesinrichting en investeringsvraagstukken;
• Je werkt aan projecten gericht op optimalisatie en onderhoud van productielijnen met elektrische en mechanische aanpassingen en procesgerelateerde verbeteringen, vaak multidisciplinair in aanpak;
• Projecten betreffen doorgaans klanten in de voedingsmiddelen- en sierteeltketen en hebben een regionaal tot nationaal karakter;
• Ongeveer 60% van je tijd besteed je aan operationele aansturing en 40% aan projectmatig werk zoals technische afstemming, planning en budgetbewaking;
• Je bent betrokken vanaf de projectopdracht en uitvoering tot oplevering en nazorg en signaleert en coördineert variaties en meerwerk;
• Gemiddelde projectbudgetten liggen veelal tussen €10.000 en €200.000 en projecten duren meestal enkele weken tot enkele maanden;
• Je geeft hiërarchische aansturing aan operators en werkt nauw samen met engineering, werkvoorbereiding, procurement en finance voor uitvoering en afstemming;
• Je hebt beslissingsruimte over personeelsinzet en dagelijkse planning en bent verantwoordelijk voor monitoring van kosten en leverancierskeuzes met rapportage aan het management;
• Je bezoekt regelmatig de werkvloer en projectlocaties en besteedt gemiddeld 30% van je tijd op de productievloer;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of relevante werkervaring;
• Affiniteit met ERP- en MES-software en kennis van kwaliteitsnormen;
• Bereidheid actief deel te nemen aan continue verbeterprocessen zoals de PDCA-cyclus;
• Ervaring met aansturen van een klein team in een productieomgeving is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede schriftelijke vaardigheden;
• Vermogen om operationele taken te combineren met strategische verbeterprojecten;
• Coaching- en feedbackvaardigheden om ontwikkeling van operators te stimuleren;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4000 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Pensioenregeling en bijdrage;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Mogelijkheid tot vakgerichte trainingen en certificeringen;
• Reiskostenvergoeding en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Opleidingsbudget €1.500 per jaar, vrij besteedbaar;
• Mogelijkheid op projectbonus en leaseauto bij functie met privégebruik;