Verpleegkundig teamleider Spoedeisende hulp (SEH)

Altijd al teamleider willen zijn op een level 1 SEH? Dan is dit je kans!

Je geeft operationeel leiding aan een team van ongeveer 80 fte, waaronder SEH-verpleegkundigen (in opleiding), medisch administratieve medewerkers en logistiek medewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer en stimuleert de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de teamleden.

Wat kun je verwachten van de functie van teamleider SEH:

• Je stuurt het team dagelijks aan;
• Je begeleidt veranderingen binnen de zorg door mee te denken over innovatieve oplossingen en doet verbetervoorstellen;
• Je optimaliseert zorg- en werkprocessen met oog voor kwaliteit en efficiëntie;
• Je creëert en borgt een veilig leer- en werkklimaat;
• Je werkt nauw samen met collega-teamleiders, het verpleegkundig en medisch afdelingshoofd en senior verpleegkundigen.

Requisitos / Kwalificaties:

• Je bent BIG-geregistreerd hbo-verpleegkundige, bij voorkeur met ervaring op de SEH of in de acute zorg;
• Je hebt ruime klinische ervaring en minimaal één jaar ervaring in een leidinggevende functie;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar. Een 9-urige werkdag behoort tot de mogelijkheden.

Als verpleegkundig teamleider is het van belang dat je communicatief sterk bent en goed kunt coachen en inspireren. Je bent organisatiesensitief en beweegt je gemakkelijk in een dynamische omgeving waar een prettige werksfeer belangrijk is. Je herkent jezelf in deze competenties: besluitvaardig, analytisch sterk, resultaatgericht, integer en natuurlijk betrokken.

Benefits:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10M: € 4.043 tot € 6.202 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke sportieve activiteiten en evenementen organiseren.

De SEH van Amsterdam UMC is een level 1 SEH en is gevestigd op locatie AMC. Op de afdeling SEH worden, met uitzondering van verloskundige patiënten en Eerste harthulp, alle acute patiënten van Amsterdam UMC gezien. De afdeling SEH is 24 uur per dag en zeven dagen per week open voor publieke hulpverlening in de acute zorg. Per jaar worden rond 26.000 patiënten op de afdeling SEH behandeld. ’s Avonds en in het weekend bestaat er een samenwerkingsverband met de huisartsenpost in de vorm van de Spoedpost.

Je versterkt het team van de SEH binnen Amsterdam UMC. Ons team bestaat uit ongeveer 80 fte waar je - samen met je collega teamleiders - leiding aan geeft. De groep SEH-verpleegkundigen vormt het grootste deel van het team. Daarnaast bestaat het team uit SEH-artsen, medisch administratief medewerkers, logistiek medewerkers en physician assistants in opleiding.

Als teamleider van de SEH geef je leiding aan een team waar samenwerking, kwaliteit en collegialiteit belangrijk zijn. Je werkt intensief samen met diverse disciplines die nauw betrokken zijn bij de acute zorg en de zorg voor onze patiënten.

Het managementteam van de SEH bestaat uit het verpleegkundig afdelingshoofd, het medisch afdelingshoofd en drie teamleiders, ieder met deels een eigen aandachtsgebied. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met de praktijkopleider en senior verpleegkundigen. De sfeer is open en informeel, met ruimte voor eigen initiatief.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 1, 2 of 3 juni. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Marjol Horselenberg, verpleegkundig hoofd SEH, via 06 2247 1333.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr