Je kunt reageren op deze vacature tot donderdag 14 mei 2026.
Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend. Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is. Om die inzet mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel. Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt innovatie daarbij een belangrijke rol.
Als Concept Designer bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) vertaal jij strategische vraagstukken naar vernieuwende concepten. Je ontwikkelt ideeën, scenario’s en prototypes die helpen om innovatie binnen DOSCO aan te jagen en nieuwe producten, diensten of sociale innovaties mogelijk te maken. Je combineert strategisch inzicht met creativiteit en design thinking. Daarmee help je complexe vraagstukken inzichtelijk te maken en creëer je concepten die organisaties verder brengen. Je werkt samen met het innovatie-implementatieteam dat bestaat uit een content specialist, medewerker innovatie events en een visual designer.
Verantwoordelijkheden- Vertalen van organisatievisies en strategische doelen naar vernieuwende implementatieconcepten
- Coördineren van creatieve processen en samenwerken met multidisciplinaire teams
- Bewaken van kwaliteit, samenhang en impact van conceptuele ontwerpen
- Signaleren van trends en kansen op het gebied van design, technologie en innovatie
- Funct zijn als sparringpartner voor stakeholders bij strategische vraagstukken
- Ontwikkelen van methodieken en frameworks die implementatie stimuleren
- Combineren van inhoudelijke expertise, design en storytelling om complexe thema’s begrijpelijk te maken
- Ontwerpen van scenario’s, roadmaps en strategische tools voor de implementatie van concepten
- Creëren van draagvlak voor nieuwe ideeën door stakeholders actief te betrekken
- Bijdragen aan strategische samenwerkingen met kennisinstituten, bedrijven en andere overheden
Je werkt in een omgeving waar strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen. Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over het ontwerpen van een implementatieconcept, prioriteiten bepalen en de inzet van middelen.
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12 – Burgerschaal IBBAD 12
Maandsalaris €5.863,00 – €7.575,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: 24 maanden
Minimaal aantal uren per week: 38
Maximaal aantal uren per week: 38
Dit bieden we nog meer- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden
- Werk- en denkniveau in design, strategisch ontwerp, implementatiemanagement of een vergelijkbare richting
- Minimaal 4 jaar ervaring als concept designer of in een vergelijkbare rol
- Minimaal 2 jaar ervaring met het samenbrengen van verschillende disciplines
- Minimaal 4 jaar ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken (intern en extern)
- Ervaring met werken in een politiek‑bestuurlijke omgeving
- Ervaring met samenwerking met externe partijen, zoals overheden en het bedrijfsleven
- Ervaring met werken in een creatieve en innovatieve omgeving
- Creatief: vernieuwende ideeën en oplossingen voor complexe vraagstukken ontwikkelen
- Conceptueel denken: abstracte vraagstukken vertalen naar duidelijke concepten en modellen
- Strategisch denken: begrijpen hoe conceptontwikkeling bijdraagt aan organisatiedoelen en besluitvorming
- Overtuigingskracht: ideeën overtuigend presenteren en draagvlak creëren bij stakeholders
- Innovatief vermogen: kansen signaleren en trends vertalen naar concrete initiatieven
- Specialistische kennis van implementatie, behavioural design en strategisch ontwerp
- Kennis van innovatiemethodologieën, zoals service design, scenarioplanning en ontwerpende manieren van werken
- Inzicht in technologische ontwikkelingen en innovatie in complexe organisaties
- Vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar haalbare implementatieconcepten
- Sterke presentatievaardigheden voor directies en strategische stakeholders
- Ervaring met het begeleiden van creatieve processen in multidisciplinaire teams
- Vermogen om duurzame relaties op te bouwen met kennispartners, bedrijven en andere organisaties
Je werkt bij de afdeling K&I binnen DI&I van DOSCO. DOSCO levert defensiebreed ondersteunende diensten, zodat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht. DI&I stelt DOSCO‑eenheden in staat om onder alle omstandigheden te ondersteunen door optimale informatievoorziening en het toepassen van technologische en sociale innovaties. De afdeling K&I stimuleert en versterkt innovatie binnen DOSCO met een strategische en operationele benadering. K&I richt zich op vier kerncapabilities: managen, ontwerpen, aanjagen (implementeren) en vooruitkijken.
Bijzonderheden- Voor deze functie kiezen we een andere manier van solliciteren: CV en drie inhoudelijke antwoorden, niet een traditionele motivatiebrief
- De antwoorden mogen visueel ondersteund worden; maximaal een half A4 per vraag
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid en zoeken diversiteit in denkwijzen en kwaliteiten
- We zetten ons in voor medewerkers onder de doelgroep van de Wet banenafspraak; laat ons weten of je geregistreerd bent
- Sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd
Voor meer informatie over deze vacature:
Team K&I – innovatie.DOSCO@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
#J-18808-Ljbffr€5863 - €7575 monthly