In deze rol werk je binnen een gemeentelijke organisatie in een gebied waar leefbaarheid, ruimtelijke kwaliteit en maatschappelijke betrokkenheid nauw met elkaar verbonden zijn. Je komt terecht in een omgeving waar karakteristieke dorpen, historische bebouwing en een sterke gemeenschapszin samenkomen met actuele uitdagingen rondom wonen, onderhoud en gebiedsontwikkeling.
Binnen de gemeente wordt actief gewerkt aan het verbeteren van de leefomgeving. Daarbij ligt de focus niet alleen op fysieke kwaliteit, maar ook op de mensen achter een woning of perceel. De aanpak vraagt om betrokkenheid, geduld en het vermogen om samen met inwoners tot haalbare oplossingen te komen. De lijnen zijn kort, de samenwerking praktisch en de mentaliteit nuchter: afspraken nakomen en samen stappen zetten staan centraal.
Je werkt aan een langlopende maatschappelijke opgave waarbij geen situatie hetzelfde is. Sommige locaties vragen om begeleiding richting onderhoud of renovatie, terwijl andere trajecten complexer zijn en om afstemming met meerdere partijen vragen. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te handelen, eigenaarschap te tonen en zichtbaar impact te maken op de kwaliteit van buurten en dorpen.
Dit ga je doenIn deze functie geef je uitvoering aan de aanpak van kwetsbare percelen en panden met vergaand achterstallig onderhoud die een negatieve invloed hebben op de leefomgeving. Je werkt vanuit een dynamisch overzicht van locaties die door de gemeente zijn vastgesteld en geprioriteerd. Zodra een perceel actief wordt opgepakt, neem jij de regie. Geen traject is hetzelfde: iedere situatie vraagt om maatwerk, een praktische aanpak en een goed gesprek. Je bent zichtbaar aanwezig, schakelt gemakkelijk tussen bewoners, interne collega’s en externe partijen en weet mensen in beweging te krijgen om samen tot verbetering van woonkwaliteit en leefomgeving te komen.
- Je begeleidt zelfstandig trajecten rondom kwetsbare panden en percelen binnen gemeentelijke kaders.
- Je voert gesprekken met eigenaren en fungeert als sparringpartner en aanspreekpunt.
- Je stimuleert eigenaren om onderhoud, renovatie of verbetering van hun pand in gang te zetten.
- Je vervult een bemiddelende rol tussen eigenaar, gemeente en andere betrokken partijen.
- Je beoordeelt per locatie welke aanpak passend is en organiseert maatwerkoplossingen.
- Je coördineert in voorkomende gevallen renovatie-, sloop- of herontwikkelingstrajecten.
- Je bewaakt de voortgang van verschillende dossiers en schakelt op het juiste moment met betrokken partijen.
- Je signaleert kansen en knelpunten binnen de uitvoering van het project.
- Je beschikt over een mbo-diploma niveau 4 in de richting van bouwkunde of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt affiniteit met vastgoed, leefomgeving en ruimtelijke vraagstukken.
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en beheerst de Nederlandse taal goed.
- Je weet mensen op een respectvolle manier mee te nemen in verandering en kunt omgaan met weerstand.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is.
- Je hebt een praktische en nuchtere instelling en voelt je thuis in een omgeving waar aanpakken centraal staat.
- Je hebt bij voorkeur kennis van financierings- en subsidiemogelijkheden rondom onderhoud en renovatie.
- Je staat stevig in je schoenen en begrijpt wat er speelt in een Groningse werkomgeving.
- Een (boven) marktconform salaris
- 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf
- Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
- Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
- Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
- Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding