Verzuim voorkomen begint bij open communicatie en elkaar durven aanspreken. Klinkt logisch? Mooi. Als Adviseur Inzetbaarheid help jij organisaties verder kijken dan cijfers en dossiers. Jij gaat naar de kern: mensen, gedrag en cultuur. En daar maak jij het verschil.
Wat ga je bij ons doen?Als Adviseur Inzetbaarheid word je meestal gedetacheerd bij één opdrachtgever per keer, waarbij je volledig focust op het verzuimvraagstuk dat bij deze organisatie speelt. Je start hands‑on, midden in de operatie, en onderzoekt niet alleen cijfers en dossiers, maar ook waar het echt wringt in gedrag, communicatie en samenwerking. Zo breng je verbeterpunten in kaart en help je de organisatie om verzuim duurzaam te beheersen. Omdat je per opdracht bij een ander bedrijf aan de slag gaat, kan het zijn dat je naar locaties reist die wat verder weg liggen. Reizen hoort daarom bij deze functie; je past je snel aan nieuwe teams en bedrijfsculturen aan en bouwt tijdelijk een vertrouwensband op om effectief te adviseren. Je richt je nadrukkelijk op gedrag en cultuur binnen de organisatie. Je stimuleert open gesprekken, maakt patronen en communicatie bespreekbaar, en helpt leidinggevenden hun rol beter te pakken. Zo creëer je een gezonde werkomgeving waarin verzuim beheersbaar wordt en duurzame inzetbaarheid en preventie centraal staan.
Bij SV Land draait het om inhoud, samenwerking en werkplezier. Van uitdagend werk tot teamuitjes, challenges en gezamenlijke lunches. Nieuwsgierig naar onze cultuur? Ontdek werken bij SV Land op onze website.
Zo zorgen wij voor jou- Een salaris tot €5.590 bruto per maand op basis van 40 uur
- Een contract van 32–40 uur per week, eerst voor 1 jaar, met uitzicht op vast
- 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Een jaarlijkse winstdelingsregeling en goede pensioenregeling
- Middelen om je werk goed te doen: laptop en werktelefoon
- Een zelfstandige rol met veel vrijheid in een groeiend en ambitieus team
- Een leaseauto om comfortabel op pad te gaan, ook privé
- Interne opleidingen en ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
- Regelmatig leuke bijeenkomsten met collega’s, zowel informeel als vakinhoudelijk
- Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
- Beschikt over hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een rol als casemanager, verzuimcoach, adviseur inzetbaarheid of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding bij meerdere organisaties
- Goede kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim en re‑integratie
- Tactvol, stevig en niet bang voor het lastige gesprek
- Sterk in luisteren, doorvragen en tot de kern komen
- Deskundig, klantgericht en prettig in de samenwerking
- In het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen
Enthousiast? Mooi! Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan eenvoudig via de knop hieronder. Heb je nog vragen over de functie of wil je eerst even sparren of dit bij je past? Neem gerust contact op met Larissa, onze recruiter. Zij denkt graag met je mee. We kijken uit naar je reactie!
#J-18808-Ljbffr€5590 - €6000 monthly