Adviseur P&O

jaarcontract dat wij bij geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten in een vast dienstverband

ervaring als adviseur P&O in een vergelijkbare rol

Landstede Groep is een onderwijsorganisatie met een gevarieerd aanbod voor jong en oud. Wij hebben oog voor ieder mens en stimuleren de mogelijkheden om talenten te ontwikkelen. We leggen actief verbinding en slaan een brug tussen onderwijs, de omgeving en de samenleving. Met waarde(n)vol leren, leven en werken bekennen we kleur en geven we invulling aan onze maatschappelijke opdracht.

Wil jij écht impact maken in het onderwijs?

Als adviseur P&O heb je directe invloed op de ontwikkeling van medewerkers én de kwaliteit van onderwijs. Voor de regio Harderwijk zoeken wij een stevige en betrokken HR-professional die het verschil wil maken, vandaag en morgen.

In deze rol beweeg je je op tactisch niveau en ben je een volwaardige sparringpartner voor schoolleiders. Je bent zichtbaar op de locaties, weet wat er speelt en vertaalt HR-beleid naar concrete, werkbare oplossingen.

Landstede Groep is een brede onderwijsgroep met 44 locaties in de regio Zwolle, Harderwijk, Vechtdal, Lelystad, Dronten en Raalte. Wij geloven dat de wereld mooier wordt als mensen hun talenten ontwikkelen en anderen helpen dat ook te doen.

Je komt terecht in de dienst Personeel & Organisatie binnen onze serviceorganisatie. Je werkt samen met een betrokken en professioneel team van ruim 20 collega’s, waarin samenwerking, kennisdeling, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en de dagelijkse praktijk en weet precies wat er speelt binnen de scholen. Je houdt je bezig met een breed en uitdagend takenpakket: van strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid tot functioneren, beoordelen en vraagstukken rondom cao’s en wet- en regelgeving. Daarbij weet je steeds de juiste balans te vinden tussen beleid en uitvoering. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid, met als speerpunten aantrekkelijk werkgeverschap, professionele medewerkers en vitaliteit. Je werkt nauw samen met collega’s binnen P&O, zoals adviseurs, specialisten op het gebied van Arbeid & Gezondheid, Leren & Ontwikkelen en onze jurist. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendige HR-organisatie.

Je maakt impact door:

• schoolleiders te ondersteunen bij het vertalen van HR-beleid naar concrete en zichtbare resultaten;
• leidinggevenden te adviseren en coachen bij complexe HR-vraagstukken, zoals teamontwikkeling, verzuim en functioneren;
• actief te bouwen aan sterke en toekomstbestendige teams door vooruit te denken en datagedreven verbeteringen te initiëren.

Je bent een stevige en toegankelijke adviseur die inhoud en relatie moeiteloos combineert. Je weet mensen mee te nemen, houdt overzicht en krijgt energie van een dynamische werkomgeving. Je beschikt over overtuigingskracht en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Tegelijk werk je gestructureerd, houd je overzicht en zorg je dat plannen ook daadwerkelijk tot resultaat leiden. Dankzij je organisatiesensitiviteit doorgrond je snel wat er speelt en weet je dit te vertalen naar scherp en passend advies. Je zoekt actief de samenwerking op en verbindt mensen en expertise met elkaar.

Verder heb je:

• een hbo-diploma in de richting van HRM of P&O;
• ervaring als adviseur P&O in een vergelijkbare rol;
• bij voorkeur ervaring binnen de onderwijssector (pré, geen vereiste).

Je komt terecht in een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je écht het verschil kunt maken. In deze rol draag je zichtbaar bij aan de ontwikkeling van medewerkers én de kwaliteit van het onderwijs. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk, en de vrijheid om jouw expertise in te zetten. Je wordt onderdeel van een enthousiast en ontwikkelingsgericht team waar samenwerking, kennisdeling en plezier centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:

• een salaris in schaal 10 van cao vo, max € 5.520,00 bij een fulltime dienstverband;
• een jaarcontract dat wij bij geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten in een vast dienstverband;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
• bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• 426 vakantie uren per jaar bij een fulltime aanstelling, uiteraard op te nemen tijdens de schoolvakanties;