Administratief medewerker Klinische Genetica

De afdeling Klinische Genetica bestaat uit circa 360 medewerkers en is onderdeel van het ErasmusMC Sophia Kinderziekenhuis. Klinische Genetica is een innovatief en dynamisch vakgebied dat zich sterk ontwikkelt door nieuwe technische mogelijkheden. Daarbij streven wij naar een optimaal, klantvriendelijk proces voor onze patiënten, hun familieleden en onze verwijzers.

De afdeling kent drie subafdelingen: Erfelijkheidsvoorlichting, Diagnostisch Genetisch Laboratorium en Onderzoekslaboratorium. Je komt te werken op de subafdeling Erfelijkheidsvoorlichting, die gevormd wordt door medisch specialisten (klinisch genetici), verpleegkundig consulenten en verpleegkundig specialisten. De patiënten worden gezien op onze eigen polikliniek én in multidisciplinaire setting op de poliklinieken van andere specialismen.

Het ondersteunend team van de Erfelijkheidsvoorlichting bestaat uit de planning, het secretariaat, de polikliniekassistenten, de casemanagers en datamanagers. Samen met collega doktersassistenten beman je de front- en backoffice. Het is een divers en gezellig team. Klinische Genetica is het medisch specialisme dat zich bezighoudt met erfelijkheidsvoorlichting en onderzoek naar erfelijke ziekten en aangeboren afwijkingen.

Je bent een betrouwbare, flexibele en enthousiaste collega die interesse heeft in het vakgebied Klinische Genetica. Je denkt graag actief mee en kunt goed schakelen tussen verschillende teams. Verder heb je:

• Een afgeronde secretariële opleiding.
• Affiniteit met de gezondheidszorg.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met systemen als HiX is een pluspunt.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.651,- en € 3.187,- (schaal 3) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.