Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Het traineeship Jeugd bij Wyzer
Beschik jij over een geldige SKJ registratie of kan jij een SKJ voor het traineeship behalen en wil jij je snel ontwikkelen tot ervaren jeugdprofessional? Dan is het traineeship tot jeugdconsulent echt iets voor jou. Jij leert alles over de jeugdzorg, functies zoals jeugdconsulent, jeugdzorgmedewerker en andere jeugdprofessional functies. Samen met jou kijken we wat het beste bij jou past!
Aankomende instroommomenten 2026; oktober of november.
In 2027 zijn dat februari, maart, april, mei, juni, september, oktober en november.
Het traineeship duurt in totaal 2 jaar, waarin je begeleid word tot Jeugdprofessional.
Ben je enthousiast en woonachtig in Zeeland, Noord-Brabant, Limburg, lees dan snel verder!
Dit ben jij- Je bent woonachtig in Zeeland, Noord-Brabant of Limburg;
- Minimaal afgerond HBO-diploma in Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of iets vergelijkbaars;
- Je hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring in de jeugdzorg /instantie;
- In bezit van een SKJ registratie of uitzicht op het verkrijgen van een SKJ registratie voor je indiensttreding;
- Je bent beschikbaar voor 32 of 36 uur;
- Je hebt een rijbewijs en bereidt om te reizen;
- Je bent nieuwsgierig aangelegd, leergiering en klaar om Wyzer te worden!
- Startsalaris vanaf €2.247 bruto per maand bij 36 uur; Kom je op opdracht? Dan kom je in het gemeente CAO schaal 8/9;
- Leaseauto met tankpas (ook privé mogelijkheid) of reiskostenvergoeding à 0,23 ct per kilometer/OV vergoeding;
- Opleidingsbudget van €1.000,- te besteden bij onze eigen Academie in Utrecht;
- 26 vakantiedagen o.b.v. Een 40urige werkweek + 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw;
- Uitnodigingen kennissessies, intervisies (SKJ-programma's), lunches en personeelsfeesten en activiteiten;
- Persoonlijke begeleiding en coaching door onze Jeugdexpert Ronald, je Accountmanager André en onze Talentmanager Klaas!
In overeenstemming