Medewerker Kwaliteit Gezondheid Veiligheid en Milieu

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zevenaar.

Deze organisatie is actief in de food-sector en richt zich op de ontwikkeling, productie en wereldwijde levering van dranken binnen de maakindustrie. De organisatie produceert op grote schaal en werkt volgens strikte kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen om de traceerbaarheid van grondstoffen en de kwaliteit van bulk- en eindproducten te waarborgen. In de productielocatie in Zevenaar staat het continu verbeteren van processen centraal en is er aandacht voor procesoptimalisatie, efficiëntie en beheer van verpakkingsmaterialen. De afdeling QHSE houdt toezicht op de naleving van internationale standaarden, voert interne audits uit en bereidt de organisatie voor op externe certificeringen. Medewerkers werken in een dynamische productieomgeving met korte communicatielijnen en krijgen mogelijkheden om zich te professionaliseren binnen kwaliteitsmanagement en voedselveiligheid. Het salaris voor deze functie bedraagt €2800 - €4600 per maand en er zijn mogelijkheden voor opleiding en doorgroei richting meer senior kwaliteitsrollen binnen deze organisatie in Zevenaar.

Wil jij in regio Zevenaar tot €4600 verdienen als Medewerker Kwaliteit Gezondheid Veiligheid en Milieu? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Medewerker Kwaliteit Gezondheid Veiligheid en Milieu ben je verantwoordelijk voor het borgen van voedselveiligheid en kwaliteit in alle productiestappen;
• Je toetst bedrijfsprocessen aan internationale standaarden en wetgeving en voert verbeteracties door als Medewerker Kwaliteit Gezondheid Veiligheid en Milieu;
• Je voert interne audits uit en begeleidt externe audits zoals BRCGS en ISO-9001:2015;
• Je voert inspectierondes en kwaliteitscontroles in de productie uit;
• Je traint en coacht productiemedewerkers op kwaliteit en voedselveiligheid;
• Je stelt de QA jaaragenda op en beheert kwaliteitsdocumentatie;
• Je werkt binnen een organisatie van circa 400 medewerkers en maakt deel uit van een QHSE-team van ongeveer 4 specialisten;
• Je rapporteert hiërarchisch aan de Plant Manager en functioneel aan de QHSE Manager en werkt zowel zelfstandig als in teams van 3-6 personen;
• Roltype: combinatie van 60% uitvoerend en 40% adviserend; activiteitenverdeling: audits 25%, operationele controles 30%, verbeterprojecten 20%, administratie en rapportage 15% en compliance en documentbeheer 10%;
• Je hebt signaal- en adviesbevoegdheid en beperkte go/no-go bevoegdheid voor productrelease in overleg met Operations, en je implementeert en bewaakt bestaande kwaliteitskaders;
• Je zorgt voor naleving van standaarden zoals BRCGS, FSSC 22000, ISO 9001 en HACCP en begeleidt interne en externe audits en certificeringsprocessen;
• Je onderhoudt structureel contact met ingredient- en verpakkingsleveranciers, circa 30 externe leveranciers, en stuurt escalaties in samenwerking met inkoop;
• Je wordt beoordeeld op KPI's zoals non-conformiteiten, auditresultaten, doorlooptijd corrigerende maatregelen en productreleases en gebruikt ERP-, WMS- en QMS-software voor dataverzameling en analyse;
• Je werkt nauw samen met Operations, Productie, Techniek, Inkoop, Supply Chain, HR en Management met dagelijkse afstemming en projectmatig overleg;
• Verbeterprojecten maken structureel onderdeel uit van de functie en je stuurt gemiddeld 2-3 parallelle projecten met invloed op procesaanpassingen en kwaliteitsverbeteringen;

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding Levensmiddelentechnologie of vergelijkbaar;
• Enkele jaren ervaring in een kwaliteitsfunctie binnen een productieomgeving;
• Kennis van actuele kwaliteits- en voedselveiligheidssystemen zoals BRCGS en FSSC22000;
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en het vermogen dit te vertalen naar praktische maatregelen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré;
• Goede computervaardigheden en ervaring met ERP- en WMS-systemen;
• Ervaring met root cause analyse methoden zoals 5-Why en 8D is een pré;

Wij bieden:

• Salaris €2800 - €4600 per maand;
• Vakantiedagen 25 per jaar;
• Ploegentoeslag indien van toepassing;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Opleidingsbudget €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Fietsplan;
• Bedrijfsfitness;
• Pensioenregeling;
• Optie op leaseauto bij doorgroei, privégebruik mogelijk;
• Variabele bonusregeling afhankelijk van prestaties;