Senior HR Adviseur

Als Senior HR Adviseur ben jij de strategische en tactische sparringpartner voor teamleiders, managers en medewerkers binnen de meest uitdagende en projectrijke divisie van de organisatie. Je beweegt gemakkelijk door verschillende lagen heen, neemt initiatief en staat stevig in je schoenen.

Je houdt continu feeling met de operatie en werkt aan duurzame structurele verbeteringen. Dagelijks houd je je bezig met:

• Adviseren over thema's als arbeidsvoorwaarden, verzuim, inzetbaarheid en ontwikkeling;
• Ondersteunen bij complexe casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Signaleren wat er speelt op de werkvloer en dit vertalen naar concrete HR‑acties;
• Af en toe ondersteunen bij complexere administratieve processen (zoals verzuimdossiers of salarisaanpassingen).

Jij weet mensen in beweging te krijgen, stelt de juiste kritische vragen en schakelt moeiteloos tussen operationele én tactische HR‑onderwerpen. Je toont eigenaarschap, pakt door en laat je als expert niet snel van je stuk brengen. Daarnaast breng je als ervaren Senior HR Adviseur mee:

• Een afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur richting HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare adviserende HR‑rol;
• Ervaring in een internationale omgeving;
• Uitgebreide kennis van arbeidsrecht en HR‑processen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met AFAS is een mooi meegenomen.

Jouw nieuwe werkgever investeert volop in haar medewerkers, dus ook in jou. Je krijgt de ruimte om je vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen, komt terecht in een betrokken team en kunt uiteraard rekenen op een fijne werk‑privébalans.

Verder kun je als Senior HR Adviseur rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tot €6000, afhankelijk van ervaring;
• Een gratificatie van 7% van het jaarsalaris (maandelijks uit te keren óf in te ruilen voor vakantiedagen);
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een flexibele pensioenregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 2 thuiswerkdagen per week (bij fulltime dienstverband);
• Flexibele starttijden tussen 07.00 en 09.30 uur;
• Gezellige bedrijfsuitjes, waaronder Efteling, EK/WK‑wedstrijden en andere activiteiten;
• Een kantine waar je voor een scherpe prijs lekker kunt lunchen.

Deze innovatieve onderneming ontwikkelt technische totaaloplossingen voor klanten in Nederland, België, Polen en Azië. Met ruim 900 medewerkers en 7 vestigingen groeit dit internationale bedrijf snel. En dat brengt mooie HR‑kansen met zich mee. De organisatie staat bekend om haar collegiale cultuur, nuchtere mentaliteit en focus op medewerkers. Flexibiliteit is vanzelfsprekend: je bepaalt als Senior HR Adviseur jouw starttijd tussen 07.00 en 09.30 uur en kunt op fulltime basis 2 dagen per week thuiswerken.

Je maakt onderdeel uit van een HR-team met 17 collega’s en rapporteert aan de HR teamleider. Administratieve werkzaamheden worden grotendeels door HR-medewerkers opgepakt, zodat jij je kunt richten op advies en projecten.