Specialist Ouderengeneeskunde – Tholen

Een nieuwe stap zetten in een rol met impact?
Een vooruitstrevende ouderenzorgorganisatie in Zeeland zoekt een betrokken en deskundige Specialist Ouderengeneeskunde die het verschil wil maken binnen een multidisciplinair behandelteam in de regio Oosterschelde. De standplaats is Tholen. Het dienstverband is flexibel in te vullen tussen 24 en 36 uur per week.

De organisatie biedt een breed spectrum aan ouderenzorg en werkt met multidisciplinaire behandelteams verspreid over meerdere locaties in Zeeland. De werkomgeving is professioneel, betrokken en gericht op samenwerking. Er is veel aandacht voor innovatie, opleiding en ontwikkeling van zorgprofessionals.

Als specialist ouderengeneeskunde speel je een centrale rol in het bieden van hoogwaardige medische zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, waaronder psychogeriatrie, somatiek, revalidatie, palliatieve zorg en onbegrepen gedrag. Samen met collega’s uit verschillende disciplines is de specialist verantwoordelijk voor de inhoud en regie van het zorgbehandelplan.

De werkzaamheden omvatten onder meer:

• Verantwoordelijkheid voor medische zorg en behandeling binnen het multidisciplinaire team.
• Actieve bijdrage aan het verbeteren van kwaliteit van leven van cliënten.
• Verbinding leggen met cliënten, familie, medebehandelaren en zorgteams.
• Deelname aan beleidsontwikkeling, innovatietrajecten en werkgroepen.
• Bijdrage aan het opleiden van nieuwe zorgprofessionals en behandelaren.

• Afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde (of bijna afgerond).
• Geldige BIG-registratie.
• In het bezit van eigen vervoer.
• Goede communicatieve vaardigheden en gericht op samenwerking.

• Een vast dienstverband met een bruto maandsalaris tot € 9.724,81 (FWG 75, op fulltime basis).
• Werkdagen in overleg met het team.
• Volop ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot deelname aan wetenschappelijk onderzoek en aan de beroepsvereniging.
• Deelname aan interne werkgroepen, zoals de medicatiewerkgroep.
• Beschikbaarheid van moderne systemen zoals Ysis en een efficiënt voorschrijfsysteem.
• Vergoeding voor ANW-diensten.
• Uitgebreid meerkeuzesysteem voor o.a. Kinderopvang, fitness, fiets of digitale middelen.
• Mogelijkheid tot bij- en nascholing.
• Voor nieuwe collega’s van buiten de regio is een kennismakingsarrangement beschikbaar om Zeeland te ontdekken.