De Flexfamily is een overkoepelende HR-dienstverlener in Oost‑Nederland. Doormiddel van verschillende labels in alle hoeken van HR leveren we hoogwaardige HR‑oplossingen die passen bij de unieke behoeften en uitdagingen van organisaties in Oost‑Nederland. Van uitzenden & detacheren tot werving & selectie, van loopbaanbegeleiding tot arbodienst en opleiden – wij hebben alles in huis!
Flexfamily Business Support is de overkoepelende serviceorganisatie die achter de Flexfamily‑merken zit. Vanuit disciplines zoals Finance, Data & Innovatie, IT, HR, Legal, Compliance, Branding en Wagenpark ondersteunen we onze vestigingen en labels.
Je komt terecht in een ervaren backoffice team van drie collega’s, aangevuld met een bredere Business Support afdeling van 22 professionals. De cultuur is informeel, betrokken en gericht op samenwerken en verbeteren.
Voordelen- Een nieuwe, afwisselende rol waarin je écht impact maakt op inzetbaarheid en verzuim.
- Een salaris in level 7 Styr: €3.520 – €5.031 bruto per maand (fulltime).
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Hybride werken: standplaats Doetinchem, met regelmatige bezoeken aan o.a. Duiven, ’s‑Heerenberg, Lichtenvoorde, Rijssen en Almelo.
- Mogelijkheid om in overleg ook vanuit huis te werken.
- Werken binnen een betrokken, professionele en groeiende organisatie.
- Aantoonbare ervaring als Verzuimspecialist, Casemanager Verzuim of Verzuimadviseur.
- Sterke kennis van relevante wet- en regelgeving (Poortwachter, ZW, WGA).
- Analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit: je ziet patronen en handelt daarnaar.
- Coachende en adviserende vaardigheden, gecombineerd met lef en overtuigingskracht.
- Resultaatgerichte instelling en het vermogen om helder richting te geven.
- Je durft door te vragen, te confronteren en verantwoordelijkheid te nemen.
Als Verzuimspecialist ben jij het vaste aanspreekpunt voor alles wat met verzuim te maken heeft. Je werkt nauw samen met vestigingsmanagers, intercedenten en externe specialisten. Jij zorgt dat iedereen in zijn kracht staat en vanuit de juiste rol handelt. Als inhoudelijk sparringpartner ben jij dan ook regelmatig aanwezig op de diverse locaties in de Achterhoek, Twente of Stedendriehoek.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het voeren van verzuim- en voortgangsgesprekken met zieke uitzendkrachten van Seesing Flex, Koers Oost en A12;
- Het coördineren van alle verzuimactiviteiten (inclusief re‑integratie) binnen het betreffende merk. Hierbij zorg jij dat de juiste personen zoals bedrijfsarts, casemanager en vestigingsmanager/intercedent aan elkaar worden verbonden;
- Het bewaken van zorgvuldige dossiervorming;
- Tijdig acteren en meedenken bij complexe casuïstiek en escalaties;
- Het analyseren van verzuimdata en het bespreken van opvallende patronen met het vestigingsmanagement;
- Het bijdragen aan Flexfamily brede projecten rondom preventie en inzetbaarheid.
€3520 - €5031 monthly