Supply Chain Manager

Als Supply Chain Manager ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen en verder professionaliseren van de supply chain binnen een dynamische foodomgeving. Je zorgt voor een optimale afstemming tussen vraag, planning, inkoop, voorraadbeheer en logistieke uitvoering, zodat leverbetrouwbaarheid, beschikbaarheid en efficiency structureel op een hoog niveau blijven.

In deze rol geef je direct leiding aan Planning, Logistiek en twee Inkopers en breng je focus, structuur en eigenaarschap in de keten. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en operatie: enerzijds ontwikkel je beleid, verbeter je processen en stuur je op performance, anderzijds ben je zichtbaar in de dagelijkse praktijk en weet je teams en stakeholders mee te nemen in verandering. Daarmee lever je een directe bijdrage aan continuïteit, kostenbeheersing en verdere groei van de organisatie.

• Leidinggeven aan de afdelingen Planning, Logistiek en Inkoop en zorgen voor duidelijke verantwoordelijkheden, samenwerking en verdere teamontwikkeling.
• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar een effectief supply chain-beleid en een concrete jaaragenda met heldere prioriteiten.
• Realiseren van een stabiele en efficiënte planning, met optimale afstemming tussen vraag, productiecapaciteit, voorraden en leverperformance.
• Verder professionaliseren van inkoopprocessen en leveranciersmanagement, met focus op beschikbaarheid, kwaliteit, continuïteit en kostenefficiency.
• Verhogen van de logistieke performance door het verbeteren van inkomende en uitgaande goederenstromen, servicelevels en operationele betrouwbaarheid.
• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen binnen de supply chain, gericht op transparantie, schaalbaarheid en beheersbaarheid.
• Creëren van sterke afstemming tussen supply chain, operations, commercie en andere interne stakeholders om de keten integraal te kunnen sturen.
• Analyseren van data, prestaties en knelpunten en deze vertalen naar gerichte verbeteracties en managementinformatie.
• Borgen van een cultuur van continu verbeteren, eigenaarschap en resultaatgericht samenwerken binnen het team.

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een leidinggevende supply chain functie binnen food, FMCG of een vergelijkbare productieomgeving.
• Ervaring in het verder professionaliseren van een organisatie.
• Kennis van S&OP, forecasting, voorraadbeheer en ketenregie.
• Ervaring met leveranciersmanagement, procesoptimalisatie en prestatiesturing.
• Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar concrete acties en verbeteringen.
• Bekend met ERP-systemen en het werken in een omgeving waarin processen en systemen verder worden geprofessionaliseerd.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen te verbinden.
• Coachende, gestructureerde en besluitvaardige leiderschapsstijl.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• CV-selectie – Focus op ervaring in het professionaliseren van een SC afdeling
• Intake AFF Recruitment & Executive Search – Context, scope en resultaten
• Gesprekken bij het bedrijf – Met leidinggevende, directie en kennismaking met peers
• Assessment
• Referentiecheck
• Arbeidsvoorwaardengesprek