Wil jij bijdragen aan het voorkomen van branden en incidenten én adviseren over een veiligere leefomgeving?
Als medewerker Risicobeheersing draag je bij aan een brandveilig ingerichte woon-, werk- en leefomgeving door brandscenario’s te beoordelen, te bepalen of gebouwen veilig kunnen worden ontvlucht en te adviseren over brand- en bouwkundige veiligheid. Je werkt nauw samen met inwoners, organisaties, bedrijven en gemeenten om risico’s te verkleinen en vertaalt jouw inzichten naar praktisch toepasbare adviezen. Daarnaast zorg je voor een goede informatiestroom naar de Operationele Voorbereiding en de Repressieve Dienst, zodat collega’s tijdig, volledig en goed voorbereid kunnen uitrukken.
Wat ga je doen?- Toezicht houden op brandveilig gebruik van bestaande gebouwen.
- Beoordelen en adviseren over bouwaanvragen op het gebied van brandveiligheid.
- Adviseren van gemeenten over uiteenlopende brandveiligheidsvraagstukken.
- Verzamelen en delen van relevante informatie over brandveiligheid.
- Zorgvuldige registratie van jouw werkzaamheden.
- Bijdragen aan de paraatheid van de brandweer door heldere informatievoorzieningen door repressief inzetbaar te zijn.
Je bent een enthousiaste en proactieve professional die gemakkelijk schakelt met collega’s, gemeenten en andere partners. Je neemt verantwoordelijkheid, maakt onderwerpen tijdig bespreekbaar en hebt oog voor de verschillende belangen die binnen vraagstukken spelen. Samenwerken zit in je natuur: je zoekt actief de verbinding met collega’s binnen en buiten het team om samen de beste resultaten te bereiken.
- Minimaal een relevant mbo‑4‑diploma, bij voorkeur in bouwkunde, installatietechniek of elektrotechniek; een hbo‑opleiding is een pré.
- Bij voorkeur de NIPV‑opleiding Medewerker Brandpreventie (of gelijkwaardige opleiding), of de bereidheid deze te volgen.
- Repressieve inzetbaarheid, of bereidheid om hiervoor opgeleid te worden.
- Een verantwoordelijke, klantgerichte en samenwerkingsgerichte houding, waarbij je belangen signaleert en deelt met je team.
- Een boeiende functie binnen een dynamische organisatie, waarbij je kunt instromen als beginnend medewerker risicobeheersing.
- Ruime mogelijkheden om door te groeien binnen het vakgebied.
- Eentijdelijk dienstverband van minimaal 1 jaar, met zicht op vast bij goed functioneren.
- Inschaling conform CAO Veiligheidsregio’s, afhankelijk van opleiding en ervaring in minimaal aanloopschaal 7 en maximale schaal 8 (maximaal €4.478,- bruto per maand op basis van 36 uur).
- Flexibele arbeidsvoorwaarden via het Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je brutoloon. Je kunt dit gebruiken voor o.a. Sport, fietsregeling, opleiding of extra verlof.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Werken in een organisatie waar werk‑privébalans, vertrouwen, professionaliteit en aandacht voor jouw ontwikkeling centraal staan.
€2800 - €4478 monthly